根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2023年9月8日至11月7日，縣委第三巡察組對萬安職校黨支部進行了常規(guī)巡察。12月8日，縣委第三巡察組向萬安職校黨支部反饋了巡察意見，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《萬安縣被巡察黨組織配合縣委巡察工作的實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、提高政治站位，從嚴(yán)從實抓好巡察整改

一是強化責(zé)任抓落實。對縣委第三巡察組反饋的意見，校黨支部高度重視，切實扛牢政治責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實。成立巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記為組長，其他支部委員和各處室負(fù)責(zé)人為成員。各整改責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)同志為本部門整改工作第一責(zé)任人。堅持問題導(dǎo)向，逐項對照檢查，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，緊盯短板弱項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，較真碰硬推進整改，以問題整改帶動了工作全面提升。

二是精準(zhǔn)發(fā)力抓整改。校黨支部本著“嚴(yán)”“準(zhǔn)”“實”的總 (略) ，以縣委巡察組反饋意見為依據(jù)，逐個問題逐項內(nèi)容抓好整改落實。支部書記堅持認(rèn)真履行巡察整改落實第一責(zé)任人責(zé)任，多次組織召開會議研究討論和推進整改工作，經(jīng)常深入處室進行督導(dǎo)，確保整改工作上下聯(lián)動。

三是健全機制抓實效。建立健全工作機制，保障整改落地見效，校黨支部認(rèn)真總結(jié)反思問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的要求上來，把落實問題整改作為當(dāng)前最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺在最突出的位置抓緊抓好，逐條逐項進行整改落實。把巡察整改融入到日常工作、融入到全面從嚴(yán)治黨、融入到班子隊*建設(shè)。

二、巡察反饋意見整改落實的具體情況

(一)關(guān)于“學(xué)新時代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于職業(yè)教育重要論述不深入，推進職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展有差距”問題的整改情況。

1. 關(guān)于“學(xué)。二是通過邀請專家、名師進校園培訓(xùn)、外出交流學(xué)。

2.關(guān)于“理論聯(lián)系實際不緊密，助力“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略差距較大”的問題。

整改情況：一是在校務(wù)會、教工例會、支委會上將總書記關(guān)于職業(yè)教育重要講話和指示批示精神作為“第一議題”廣泛開展學(xué)。二是擴大技工部招生人數(shù)，并新增新能源汽車檢測與維修專業(yè)，在數(shù)控加工專業(yè)增設(shè)機電一體化專業(yè)方向教學(xué)班，在電子應(yīng)用技術(shù)專業(yè)增設(shè)電氣自動化專業(yè)方向教學(xué)班，與萬安電子信息產(chǎn)業(yè)園深度融合，助力萬安智能裝備產(chǎn)業(yè)。三是今年秋季深化與三強等重點企業(yè)開展校企合作，企業(yè)選派優(yōu)秀工程師定期到校授課，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。四是各班開展“我為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”主題班會，動員學(xué)生留在萬安實新時代中國特色社會主義思想融入課堂。二是組織部分班主任及語文老師進行集體備課，打造紅色文化教育精品課。將紅色人物、故事上墻，打造教室紅色文化，將紅色思政教育融入到學(xué)生日常教育。三是扎實做好“五育并舉”。各班級按課程標(biāo)準(zhǔn)已開足開齊音體美課程，利用班會、集會等加強傳統(tǒng)美德教育和節(jié)約糧食教育，上半年組織265人次進入園區(qū)企業(yè)實，培養(yǎng)企業(yè)需要的技能型人才。二是圍繞服務(wù)“文旅旺縣”傳承地方美食，組織烹飪班學(xué)生參加春夏秋冬四期萬安魚頭廚王爭霸賽實踐活動，編寫《萬安魚菜譜》校本教材，開設(shè)萬安魚宴教學(xué)課程，在烹飪專業(yè)實訓(xùn)基地打造萬安魚頭文化墻，助力“萬安魚頭鮮天下”品牌打造，并聘請烹飪協(xié)會會長為學(xué)生授課。三是服務(wù)園區(qū)企業(yè)，上半年組織265人次進入園區(qū)企業(yè)實習(xí)，助力萬安經(jīng)濟發(fā)展。

(二)關(guān)于“履行全面從嚴(yán)治黨不夠有力，重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險”問題的整改情況。

10.關(guān)于“主體責(zé)任落實不力，班子成員“一崗雙責(zé)”意識淡化”的問題。

整改情況：一是召開支委會專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入教師績效考核。二是在教工例會上第一時間傳達(dá)中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神、上廉政黨課、開展警示教育和中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例學(xué)習(xí)，傳達(dá)全縣基礎(chǔ)教育領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理會議精神并部署工作。三是明確班子成員工作分工，落實“一崗雙責(zé)”；確定敏感崗位工作人員名冊，明確各領(lǐng)域風(fēng)險點，加強重點崗位人員管理，強化責(zé)任意識。

11.關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任有欠缺，重點領(lǐng)域、重點人員監(jiān)督不到位”的問題。

整改情況：一是召開支委會專題落實學(xué)校制度執(zhí)行及監(jiān)督情況，對未按制度執(zhí)行的立即糾正到位。二是修訂完善《政府采購管理內(nèi)控制度》和《校務(wù)會議事規(guī)則》、《支委會議事規(guī)則》并嚴(yán)格執(zhí)行；在討論“三重一大”事項時按照民主、科學(xué)決策，實事求是發(fā)表意見；討論維修改造、項目工 (略) 進行對比，充分醞釀討論。三是修訂《萬安職校（技校）財務(wù)管理制度》，制定《萬安職校（技校）財務(wù)監(jiān)督制度》，加強重點領(lǐng)域、重點人員的監(jiān)督，調(diào)整由在編教師任出納，定期稽核財務(wù)賬戶，科學(xué)管理，稽核食堂賬目并公示。

12.關(guān)于“違反中央八項規(guī)定精神禁而未絕。個別校班子成員辦公用房超標(biāo)，執(zhí)行公函接待制度不嚴(yán)”的問題。

整改情況：一是在教工例會上集中學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，提高教師的思想認(rèn)識，規(guī)范教師的行為；開展勤儉節(jié)約、廉潔從教專題學(xué)習(xí)，提倡教師養(yǎng)成艱苦奮斗勤儉節(jié)約習(xí)慣，并開展了違反中央八項規(guī)定精神警示學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范辦公用房安排，學(xué)校出臺辦公用房調(diào)配計劃，曾超群副校長、朱太桂副校長的辦公室分別增加一人辦公。三是嚴(yán)格按照《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待管理的通知》（萬辦字【2022】9號）要求，做到所有的公務(wù)接待都有接待公函，規(guī)范公務(wù)接待程序。

13.關(guān)于“項目程序不規(guī)范，項目管理人員對項目工程實施審核把關(guān)不嚴(yán)，履職不到位”的問題。

整改情況：一是規(guī)范項目建設(shè)審批程序。在萬安縣產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè)項目中，工程設(shè)計服務(wù)、 (略) 的選取，先通過支委會討論 (略) (略) 選取；在空調(diào)采購等招標(biāo)代理的確定由校務(wù)會討論通過提交支委會決定。目前萬安縣產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地初步評審已通過城規(guī)會審議并下發(fā)政府會議紀(jì)要，并正在按程序規(guī)范推進。二是修訂《萬安職校（技校）校舍維修改造（零星）工程實施方案》，規(guī)范校舍維修改造報批程序，對質(zhì)保期內(nèi)不是人為損壞的由施工方負(fù)責(zé)處理，要求項目管理人員在質(zhì)保期內(nèi)對項目工程嚴(yán)格審核把關(guān)。

14.關(guān)于“執(zhí)行下浮讓利不到位”的問題。

整改情況：按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下浮讓利，在校建直接發(fā)包立項項目中，按上級要求下浮讓利7%，并認(rèn)真做好項目詢價議價。

15.關(guān)于“多付工程款”的問題。

整改情況：一是在學(xué)生公寓、教學(xué)樓等校舍維修項目中，向施工方追回多付工程款并上繳財政賬戶。二是舉一反三，通過加強監(jiān)管現(xiàn)有項目，保障國有資產(chǎn)安全。

16.關(guān)于“執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制度不到位”的問題。

整改情況：一是支委會上對“執(zhí)行招投標(biāo)制度不到位”分管領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評。二是修訂《萬安職校（技校）大宗物品采購制度》、《政府采購管理內(nèi)控制度》和《校務(wù)會議事規(guī)則》、《支委會議事規(guī)則》。三是對空調(diào)采購等項目嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度。四是舉一反三，對需公開招標(biāo)的項目，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度，嚴(yán)格按招投標(biāo)規(guī)范程序辦理。

17.關(guān)于“評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置不科學(xué)”的問題。

整改情況：修訂《萬安職校（技校）大宗物品采購制度》，對設(shè)備、工程項目采購行為進行規(guī)范，要求對每項采購的評分標(biāo)準(zhǔn)請相關(guān)專家進行論證評審后由支委會研究決定再實施。

18.關(guān)于“招投標(biāo)活動不正常”的問題。

整改情況：修訂《萬安職校（技校）大宗物品采購制度》，規(guī)范招投標(biāo)活動，對空調(diào)采購等項目嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制度，每次招投標(biāo)活動中組織專家對招投標(biāo)文件進行論證評審后實施。

19.關(guān)于“執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)，廉政風(fēng)險大。工會存在白條列支現(xiàn)象”的問題。

整改情況：一是加強工會財務(wù)管理。召開工會委員會，學(xué)習(xí)工會法，執(zhí)行工會相關(guān)制度；每次工會活動制定具體方案；工會開支均憑稅務(wù)發(fā)票報賬，禁止白條列支，對原有白條，已補開稅務(wù)發(fā)票。已收取2022--2024年教職工工會會費。二是加強學(xué)校財務(wù)管理。修訂《萬安職校（技校）財務(wù)管理制度》，制定《萬安職校（技校）財務(wù)監(jiān)督制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)期期末做好學(xué)校賬目稽核；在支委會上對執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)的分管領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評；例會上對原出納因執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)進行通報批評，并責(zé)成其寫出了書面檢查。

20.關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，存在流失風(fēng)險”的問題。

整改情況：一是學(xué) (略) 督促其上交設(shè)備使用費， (略) 經(jīng)營困難，總部母公司3月份已經(jīng)向 (略) 提交了債務(wù)重整申請，無力支付設(shè)備使用費，學(xué)校已將合力泰欠職校設(shè)備使用費 (略) ，并 (略) 提交了起訴追繳租金。二是萬中分部閑置餐盤及空調(diào)閑置使用問題，已做好對接并開始使用。三是學(xué)校位于高陂的山場租賃問題，根據(jù)合同，租賃人已上繳租金和滯納金，確保國有資產(chǎn)不流失。

21.關(guān)于“ (略) 不清，主題教育工作方案完全照搬縣教體局總方案”的問題。

整改情況：一是校黨支部對主題教育方案中“推動干事創(chuàng)業(yè)和從嚴(yán)檢視整改”方面進行了修改完善和補充。二是 (略) 縣工作重點任務(wù)，理 (略) ，制定了《萬安職校（技校）“項目攻堅比拼提升年”活動實施方案》并扎實推進實施。

22.關(guān)于“工作跟蹤落實不夠，有的教師辦理宴席事前事后報告不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范，對個別教師賦“黃牌”程序不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是在期末總結(jié)大會上進行“同臺競技話比拼”活動，對學(xué)期初工作計劃進行跟蹤落實；在教工例會上定期開展工作比拼，督促工作進度；各處室堅持每月進行工作總結(jié)和工作反饋，落實工作績效。二是制定完善《萬安職校（技校）辦理宴席事項報告制度》，教師辦理宴席嚴(yán)格執(zhí)行事前、事后報告制度，目前辦理宴席的教師均進行了報告。三是嚴(yán)格按照《“紅黃牌”預(yù)警管理賦牌情形與處理辦法》要求，制定《萬安職校（技校）制度》，對一名教師賦黃牌處理。

23.關(guān)于“公開公正不到位.黨務(wù)公開無內(nèi)容，政務(wù)公開僅限于收費公示，學(xué)生食堂財務(wù)未公開”的問題。

整改情況：一是出臺《萬安職校（技校）黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度》，每學(xué)期公示國家助學(xué)金、國家免學(xué)費名單，學(xué)校食堂賬目每月稽核并公示，補充黨務(wù)公開欄內(nèi)容，做好校務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開。二是召開教職工代表大會對《學(xué)校績效考核方案》和《周末服務(wù)活動方案》修訂完善進行了討論和表決。

(三)關(guān)于“落實新時代 (略) 線有差距，黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題整改情況。

24.關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，學(xué)校工作計劃中涉及黨建工作內(nèi)容權(quán)重低”的問題。

整改情況：支委會專題研究黨建引領(lǐng)校建工作，研究黨建工作計劃，校務(wù)會專題研究學(xué)校工作計劃，擬定學(xué)期工作行事歷，工作計劃中注重了加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充實了黨建工作內(nèi)容、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

25.關(guān)于“抓黨建的意識不強。一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作研判、督導(dǎo)、檢查不經(jīng)常”的問題。

整改情況：校黨支部書記和分管領(lǐng)導(dǎo)加強黨建工作督導(dǎo)，在支委會上部署研究黨建工作，不定期開展工作研究和檢查督促；制定《書記領(lǐng)航項目（黨建 名匠工作室）方案》和《項目攻堅比拼提升年活動實施》，在宣傳欄張貼并予以實施；督促指導(dǎo)黨務(wù)工作者認(rèn)真對照《關(guān)于規(guī)范黨內(nèi)相關(guān)活動記錄的通知》，規(guī)范對《黨支部工作手冊》的記錄，對縣委教體工委調(diào)閱支部手冊指出的問題做到立行立改。

26.關(guān)于“黨內(nèi)組織生活不健全”的問題。

整改情況：健全規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”，扎實開展了黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、書記上廉政教育黨課，嚴(yán)格按程序召開民主生活會、組織生活會和民主評議黨員會議，在批評和自我批評中充分體現(xiàn)辣味，嚴(yán)肅了黨內(nèi)組織生活的政治性、紀(jì)律性。

27.關(guān)于“黨員隊*薄弱”的問題。

整改情況：培養(yǎng)優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，壯大黨員隊*，支委會研究討論黨員發(fā)展事宜。目前，已推薦3名入黨積極分子報縣委教體工委備案，在校聘教師招聘方案上增加了黨員優(yōu)先錄用的條件，學(xué)校通過發(fā)展黨員和招聘黨員教師不斷充實黨員隊*。

28.關(guān)于“黨員管理寬松軟”的問題。

整改情況：嚴(yán)格黨員管理，高標(biāo)準(zhǔn)開展主題黨日、“三會一課”、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、警示教育等。按標(biāo)準(zhǔn)及時繳納黨費，3名退休黨員教師已足額補繳了2020-2023年黨費，并統(tǒng)一上繳至縣教體工委黨費賬戶。扎實開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)，組織全體黨員參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)專題講座，加強黨員日常教育管理。

29.關(guān)于“黨員發(fā)展工作有短板”的問題。

整改情況：黨支部重視黨員發(fā)展工作，召開支委會研究黨員發(fā)展事宜，規(guī)范黨員發(fā)展程序；培養(yǎng)優(yōu)秀教師不斷向黨組織靠攏，招聘教師優(yōu)先錄用黨員，不斷充實黨員隊*，目前已發(fā)展3名入黨積極分子。

30.關(guān)于“體制機制還不健全”的問題。

整改情況：2024年上半年先后兩次召開支委會專題研究意識形態(tài)領(lǐng)域工作。將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員年度個人述職報告；建立《 (略) 陣地管理制度》，明確報告會、研討會、論壇、講座實行審批報備制度，嚴(yán)格實行“三審三校”學(xué)校信息發(fā)布審核審簽制度，不斷健全學(xué)校意識形態(tài)工作體制機制。

31.關(guān)于“對意識形態(tài)認(rèn)識有偏差”的問題。

整改情況：高度重視意識形態(tài)工作，黨支部書記切實履行意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人職責(zé)，及時傳達(dá)上級有關(guān)意識形態(tài)工作要求，嚴(yán)格把關(guān)意識形態(tài)工作，開展學(xué)生讀物排查和反邪教工作排查，組織人員對宣傳欄等外宣內(nèi)容進行檢查。通過會議傳達(dá)學(xué)習(xí)萬安縣基礎(chǔ)教育領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項動員部署會議精神和《關(guān)于在全縣基礎(chǔ)教育領(lǐng)域開展不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理的工作方案》要求，研究討論制定學(xué)習(xí)了《萬安職校（技校）開展不正之風(fēng)和腐敗問題專項治理工作方案》，并扎實開展了專項治理工作。

(四)關(guān)于“履行整改主體責(zé)任不到位，部分問題依然存在”問題的整改情況。

32.關(guān)于“對巡視巡察整改重視不夠”的問題。

整改情況：一是對上一輪巡察整改完善方案，并舉一反三專題研究部署本輪巡察整改方案，將巡察整改工作細(xì)化到各個處室，仔細(xì)研讀巡察反饋意見，制定相應(yīng)整改措施。目前已7次學(xué)習(xí)和 (略) 縣委關(guān)于巡視巡察整改工作的部署要求，整體提高了學(xué)校巡察整改的工作效率，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨支部召開 “縣委第三巡查組巡察萬安職校黨支部反饋意見專題研討會”，對巡察整改工作進行專題研究工作部署。召開支委會討論縣委主要領(lǐng)導(dǎo)聽取第七輪巡察情況點評縣職校整改工作，制定整改方案，建立整改任務(wù)分解表，將任務(wù)分解到各個處室，明確了責(zé)任分工。

33.關(guān)于“整改責(zé)任落實不到位”的問題。

整改情況：一是充實上輪巡察整改記錄佐證材料，二是由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，做好銷號表中佐證材料完善和銷號工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自簽名把關(guān)、簽署意見和蓋章確認(rèn)；三是支部根據(jù)上級要求和督導(dǎo)情況，先后7次召開巡察整改工作調(diào)度專題推進會，研究落實整改情況，逐一檢查銷號材料，杜絕整改責(zé)任落實不到位情況。

34.關(guān)于“個別問題整改不到位”的問題。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“兩個議事規(guī)則”和“三重一大”決策制度，杜絕制度執(zhí)行落實不徹底情況。二是進行廉政風(fēng)險排查，制定重點人員、重點崗位廉政風(fēng)險清單；校務(wù)會召開廉政風(fēng)險防控專題會議，增強全體校務(wù)會成員廉潔從教意識。三是加強校企合作，優(yōu)化師資配置。至今已主動對接6家園區(qū)企業(yè)，簽訂校企合作協(xié)議,商討人才培養(yǎng)方案,開設(shè)冠名班,對口提供實習(xí)崗位,加強了校企合作；通過全省統(tǒng)招9名在編教師、制訂《萬安職校聘用教師管理辦法》、要求現(xiàn)聘文化課教師限期考取相應(yīng)教師資格證、專業(yè)課教師限期考取相應(yīng)職業(yè)技能證、新招教師具備相應(yīng)教師資格證或職業(yè)技能證等，不斷優(yōu)化師資配置。四是學(xué)校已將合力泰欠職校設(shè)備租金發(fā)函催繳，并 (略) 提起訴訟。

35.關(guān)于“存在虛假整改現(xiàn)象”的問題。

整改情況：一是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照上級要求全 (略) 紀(jì)委 (略) 教育系統(tǒng)腐敗案件暴露突出問題的紀(jì)檢監(jiān)察建議。二是2024年1月24日高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求召開巡察整改專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，開展批評和自我批評。三是圍繞教輔資料征訂、教育設(shè)備采購、食堂供應(yīng)、校建工程、大宗物品采購領(lǐng)域認(rèn)真開展自查自糾，形成自查報告，杜絕虛假整改現(xiàn)象。四是支委會上對“執(zhí)行招標(biāo)投標(biāo)制度不到位”分管領(lǐng)導(dǎo)進行了通報批評，禁止類似情況發(fā)生。

36.關(guān)于“舉一反三整改不到位”的問題。

整改情況：一是學(xué)校已執(zhí)行審計部門對白條支付現(xiàn)象的罰款，并舉一反三，自我檢查，明確所有開支均須提供稅務(wù)發(fā)票才能報賬，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，杜絕白條支付。二是根據(jù)山場租賃合同，山場租賃人已上繳租金和滯納金，確保國有資產(chǎn)不流失。

?三、持續(xù)堅持抓整改，不斷鞏固整改工作成效

一是繼續(xù)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將嚴(yán)格落實全縣巡察整改推進會上主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“六個緊盯”要求，以真抓真管的決心，堅持主責(zé)就是守責(zé)、守土必須盡責(zé)，始終把抓好巡察整改用好成果擺在重要位置，納入重要日程。積極配合巡察組做好巡察“回頭看”工作，做到思想到位、組織到位、措施到位。進一步加強對巡察整改落實的研究謀劃和督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促指導(dǎo)糾正，把整改責(zé)任壓實到崗、傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”，以嚴(yán)格的責(zé)任到位推動整改落實到位。通過加強考核評價，推動黨員干部和全校教師切實履行好“兩個責(zé)任”，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是持續(xù)深入抓實抓好整改。堅持常抓常管，落實巡察整改中必須“長期堅持”的工作舉措，落實執(zhí)行修訂的規(guī)章制度，鞏固整改成果，舉一反三，不斷充實豐富巡察整改佐證資料，以實實在在的整改成效推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

三是全力攻堅克難抓整改。對合力泰設(shè)備租金收繳問題繼續(xù)積極推進，跟進落 (略) 起訴追繳租金工作進展，爭取盡早收回租金和處置設(shè)備，避免國有資產(chǎn)的流失。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0796—*；電子郵箱：*@*63.com。

中共萬安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校支部委員會

2024年8月15日