四、技術要求

#方委托#方對#方提供綜合性物業服務，包 (略) 域（辦公樓、庫房、高技能人才培訓基地、職工活動中心、大院）物業管理、安全保衛、秩序維護、衛生清潔、職工餐廳餐飲服務和綠化養護。同時做好防火防盜等工作。

#元

1.#方有權根據本合同要求，對#方實施情況進行監督檢查和考核評比,如#方未按照合同標準提供服務,#方有權要求#方及時整改。 2.#方應明確委托#方服務的工作崗位、工作任務和工作要求。 3.#方有權對#方派遣人員的工作進行管理、監督、檢查，有權提出具體要求。 4.#方應為#方員工提供必要的崗位工作環境。 5.#方有權抽查#方員工的勞動合同、身份證明，保險繳納證明，#方及其員工應配合#方的抽檢。 6.#方員工負責的工作，未達到本合同標準要求或借口推脫的，視情節每次最少扣罰50元，資金直接中支付#方的費用中扣除。 7.#方員工違反操作規程致使#方設施設備損壞的，由#方負責修復或賠償。 7.#方員工有下列行為的，#方有權要求#方立即更換：

1.#方應按 (略) 相關規定，保證具有履行本合同的法定資質，提供給#方有關營業執照等資質證明復印件。 2.#方應保證嚴格遵守法律、法規，同時承諾遵守#方的有關規章制度。 3.#方應根據#方工作需求，指定人員負責本項目日常管理，選派符合#方要求的員工到#方指定工作地點工作，同時承諾不派出和使用童工。對選派人員上崗前須進行相應專業的培訓。 4.#方應給委派到#方的員工辦理合法的勞動用工手續，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，同時#方應承諾遵守《勞動合同法》相關規定。 5.教育#方員工遵守中華人民共和國法律法規和#方的工作規章制度。 6．#方在本合同的執行期內應保守#方的商業秘密、遵守#方工作制度。 7.#方應根據有關規定，按月支付其員工的工資，為其員工繳納保險。 8.#方應遵照#方的要求進行管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定等。 9.#方人員在本項目工作期間發生的一切意外傷害事故及勞動爭議等糾紛，責任應由#方全部承擔。因違法違規，造成傷害他人或自傷的結果，#方不承擔責任。 10.因#方原因造成工作崗位空缺，#方應積極協調補齊。 11.#方人員在工作期間發生工傷，#方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，#方應予以配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由#方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，并按有關規定執行。 12.#方應保證物業管理費用的專項專用，不得挪作他用。

1.如#方提供假資質證明材料，不具備履行本合同的合法資質的，#方有權立即終止本合同，給#方造成損失的，#方應承擔賠償責任。 2．如#方未按本合同規定期限提交#方派往#方工作的員工的有關證明材料，#方有權單方終止本合同。給#方造成損失，由#方予以賠償。 3.#方未按本合同規定與員工簽訂合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當地最低工資規定，#方可向有關行政部門進行舉報，#方途期未改的，#方有權通知#方解除合同，給#方造成損失的，由#方予以賠償。 4.#方無故未按期支付#方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，從逾期之日起每日按千分之三加收違約金，并且#方有權通知#方解除本合同。 5.##雙方任何一方無故提前終止合同的，違約方按合同總額的10%向守約方支付違約金，造成其他經濟損失的，應給予經濟賠償。 6.##雙方除因書面協商一致外，任何一方均不得將本合同中權力和義務轉讓給其他第三方。

1.關于本合同的任何爭議，##雙方應協商解決，不能解決的，任何一方均有權向有 (略) 起訴。 2.違反本合同，沒有按照合同內容執行的，#方有權要求#方按本合同條款嚴格執行，未能執行的，#方有權終止合同，給#方造成損失的，由#方進行賠償。 3.本合同到期時，在同等條件下，#方享有優先續簽權，如未能續簽，##雙方應在合同到期之日提前兩個月告知對方。否則給#方造成的損失應由#方承擔。 第十五條 本合同一式四份，##雙方各二份，自雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

3年

按照合同條款每年驗收1次 （驗收方案附件）：寧夏回 (略) 紅寺堡揚 (略) 驗收報告(2).doc

寧夏回 (略) 中寧縣、 (略) 、同心縣

按月支付

每月不少于1次技術培訓

任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的，可以在招標公告發布之前在線發起異議，并填寫異議內容及事實依據，該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督，采購人查詢異議內容后，可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的，應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。

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