采購計(jì)劃編號: | 2024NCZ(GY)* | 項(xiàng)目名稱: | (略) 職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年住校教官(輔導(dǎo)員)、安保人員及消防控制室值班員軍事化管理服務(wù)項(xiàng)目 |
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分包名稱: | (略) 職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024年住校教官(輔導(dǎo)員)、安保人員及消防控制室值班員軍事化管理服務(wù)項(xiàng)目 | 分包類型: | 服務(wù)類 |
采購方式: | 公開招標(biāo) | 預(yù)算金額 | *.00 |
報(bào)價(jià)方式: | 總價(jià)采購項(xiàng)目 | 是否屬于技術(shù)復(fù)雜, 專業(yè)性強(qiáng)的采購項(xiàng)目: | 否 |
是否為執(zhí)行國家統(tǒng)一定價(jià)標(biāo) 和固定價(jià)格采購項(xiàng)目: | 否 |
任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。
二、供應(yīng)商資格條件
1.1 提供在中華人民共和國境內(nèi)注冊的法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照 (或事業(yè)單位法人證書,或社會團(tuán)體法人登記證書),如投標(biāo)供應(yīng)商為自然人的需提供自然人身份證明;
1.2 法人授權(quán)委托書、法人及被授權(quán)人身份證復(fù)印件(法定代表人直接投標(biāo)可不提供,但須提供法定代表人身份證復(fù)印件);
1.3 提供具有良好商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度的承諾函;
1.4 提供履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力的證明材料;
1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函;
1.6 提供參加采購活動前三年內(nèi)在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明;(提供《資格承諾函》)。
序號 | 合格投標(biāo)人的其他資格要求 |
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1 | 1.投標(biāo)人須具有有效的《保安服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》; 2.提供中《小企業(yè)聲明函》。 |
三、商務(wù)要求
四、技術(shù)要求
六、評審方法及評審細(xì)則
評標(biāo)方法:
評審細(xì)則類別: 服務(wù)類細(xì)則類別
服務(wù)類細(xì)則類別 | |||
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序號 | 評審項(xiàng)目 | 權(quán)重分 | 評分標(biāo)準(zhǔn) |
1 | 投標(biāo)報(bào)價(jià) | 10 | 價(jià)格分采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算,即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià),其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算:投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)/投標(biāo)報(bào)價(jià))×100%×權(quán)重分值。(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)對于高于項(xiàng)目采購預(yù)算金額的投標(biāo)報(bào)價(jià)不予接受,視為無效投標(biāo)。 |
2 | 技術(shù)標(biāo)響應(yīng)情況 | 10 | 不能實(shí)質(zhì)性滿足招標(biāo)文件重要技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)要求的為無效標(biāo)書。滿足招標(biāo)文件重要技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)要求的得5分,以此為基礎(chǔ),投標(biāo)人重要技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)優(yōu)于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)的,每有一項(xiàng)加1分, 投標(biāo)人一般技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)優(yōu)于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)的,每有一項(xiàng)加0.5分,兩項(xiàng)加分至標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)為止;投標(biāo)人一般技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)低于招標(biāo)文件規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)指標(biāo)、參數(shù)的,每有一項(xiàng)減0.5分,減完為止。 |
3 | 服務(wù)方案 | 30 | 1.對本項(xiàng)目提供整體的服務(wù)實(shí)施方案,符合滿足項(xiàng)目需求且科學(xué)、合理,服務(wù)方案目標(biāo)明確,針對性強(qiáng)切合實(shí)際,實(shí)施方案可行,能夠體現(xiàn)一體化,打造專業(yè)化模式,具有創(chuàng)新性,前瞻性的得8分,管理方案比較合理、完整、專業(yè)性強(qiáng),符合實(shí)際、工作計(jì)劃比較完備,實(shí)施方案可行一體化及專業(yè)模式較差,不具備創(chuàng)新性和前瞻性的得6分,管理方案較差、不完整、不符合實(shí)際,工作計(jì)劃不完備,不能體現(xiàn)一體化及打造專業(yè)化模式,不具有創(chuàng)新性,前瞻性的得3分;內(nèi)容差得1分,沒有提供方案的不得分。 2.提供詳實(shí)科學(xué)合理的在崗人員管理培訓(xùn)方案,具有較強(qiáng)的可操作性,并有詳細(xì)的崗位職責(zé)分工和規(guī)章制度,定期進(jìn)行培訓(xùn),安排合理得8分;指定的人員培訓(xùn)方案比較詳盡、具有可操作性,并有明確人員培訓(xùn)管理相關(guān)制度得6分;指定的人員培訓(xùn)方案不全面得3分,內(nèi)容差得1分,未提供不得分。 3.針對在崗人員在服務(wù)的管理制度,能夠充分地展現(xiàn)在校服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)性,各項(xiàng)規(guī)章制度健全,能夠保障服務(wù)項(xiàng)目順利實(shí)施,優(yōu)于采購人需求得8分,完全滿足采購人需求得6分,部分內(nèi)容不滿足采購人需求得3分,內(nèi)容差得1分,未提供不得分; 4.針對本項(xiàng)目作出服務(wù)承諾,承諾詳細(xì)、可操作性強(qiáng),有服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制及售后服務(wù)措施,能夠滿足客戶需求的得6分,一般得3分,內(nèi)容差得1分,未提供不得分。 |
4 | 企業(yè)實(shí)力 | 20 | 投標(biāo)人單位人員配備,同時(shí)具有退*證、保安資格證(不少于8個(gè)),消防設(shè)施操作員中級資格證(不少于2個(gè))”的每一項(xiàng)得2分,滿分20分,不提供不得分,得夠標(biāo)準(zhǔn)分為止。 |
5 | 應(yīng)急預(yù)案 | 20 | 根據(jù)學(xué)校勞務(wù)派遣服務(wù)工作的重要性,對校內(nèi)突發(fā)事件制定的相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案覆蓋面廣、內(nèi)容完整、流程清晰、責(zé)任明確,便于管理及操作,得20分;應(yīng)急預(yù)案基本可行,處理較為得當(dāng),得15分;應(yīng)急預(yù)案不完整,得7分;預(yù)案內(nèi)容差得1分,未提供不得分。 |
6 | 類似業(yè)績 | 10 | 近三年(2021年8月至今)每有一項(xiàng)同類貨物或服務(wù)業(yè)績的得2分,得夠標(biāo)準(zhǔn)分為止。 “業(yè)績”系指同類貨物或服務(wù),屬政府投資項(xiàng)目,由財(cái)政部門委托中介代理機(jī)構(gòu)或集中代理機(jī)構(gòu)完成的政府采購項(xiàng)目,具有合同及中標(biāo)通知書原件。 |
合計(jì): | 100 |
任何供應(yīng)商、單位或者個(gè)人對以上公示的項(xiàng)目采購需求有異議的,可以在招標(biāo)公告發(fā)布之前在線發(fā)起異議,并填寫異議內(nèi)容及事實(shí)依據(jù),該異議僅作為社會主體對采購需求內(nèi)容的監(jiān)督,采購人查詢異議內(nèi)容后,可根據(jù)實(shí)際情況自行決定是否采納異議內(nèi)容。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程、中標(biāo)或者成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,應(yīng)按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》規(guī)定執(zhí)行。
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