根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》精神，為通過貴州人才博覽會引進 (略) 發展的各類人才，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，特制定本方案。

一、學院簡介

(略) 坐落于 (略) 雙龍航空 (略) ，前身為1950年成立的貴州省人民政府公安干部學校，歷經多次整合，2017年正式 (略) 校。校園占地面積36.(略)平方米。學院現有教職工437人，其中自有專任教師240人，高級職稱教師占比33.33％，具有碩士學位以上的教師占比83.75％，雙師雙能型教師占比52.5％。學院設有10個教學單位，開設14個本科專業，涵蓋公安學、公安技術等多個領域。其中，公安學為 (略) 域內一流學科，刑事科學技術為省級重點學科；治安學、公安管理學、偵查學和刑事科學技術等4個專業被評為省級一流專業。

歷經75年的建設與發展， (略) 始終秉承“忠誠、嚴謹、求實、勤奮”的校訓精神，致力于培養高素質應用型公安政法人才。建校以來，學院累計為省內外公安、檢察、法院、司法機關以及企事業單位輸送了(略)余名優秀畢業生，培訓在職民警(略)余人次，為維護社會和諧穩定、推動法治建設作出了重要貢獻。被譽為貴州公安政法系統的“黃埔軍?！焙蛢炐愎踩瞬诺摹俺砷L搖籃”，在服務地方經濟社會發展和政法事業中發揮了重要作用。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘崗位

四、招聘條件

（一）報考人員須具備以下資格條件

1．具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，熱愛人民公安事業；

2．遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，有較強的事業心和責任感；

3．身心健康，具備履行崗位職責所需的知識和能力；

4．博士研究生年齡在40周歲以下（1984年4月27日以后出生）；具備副教授資格的博士研究生年齡在45周歲以下（1979年4月27日以后出生）；具備教授資格的博士研究生年齡在50周歲以下（1974年4月27日以后出生）。

（二）報考人員不得具有以下情形

1．尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員；

2．凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員；

3．曾受 (略) 罰或者依據刑法被免 (略) 罰，或者曾經被勞動教養、收容教養或者收容教育的；

4．曾因結伙斗毆、盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索等行為，受到行 (略) 罰的；

5．根據《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規定，報考人員不得具有以下情形：

（1）已取得或者正在申請國（境）外永久居留權、長期居留許可的；配偶已取得或者正在申請外國國籍或者國（境）外永久居留權、長期居留許可的；沒有配偶，子女全部取得或者正在申請外國國籍或者國（境）外永久居留權、長期居留許可的；上述人員屬于香港、澳門居民已領取中華人民共和國居民身份證的除外；

（2）曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，對其在國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的；

（3）個人檔案中記載出生日期、參加工作時間、入黨（團）時間、學歷學位、經歷、身份等信息的重要材料缺失、嚴重失實，且在規定的考察期限內，考察對象無法補齊或者涉嫌涂改造假無法有效認定的。

五、招聘程序

（一）發布公告

引才信息和方案在貴州人才 (略) （http://**）、貴州省人力資源和社會 (略) （http://**）、貴州省 (略) （http://**）和 (略) 官網（http://**）發布。

（二）網上報名

應聘人員登(略)“貴州人才博覽會”官網（http://**），按要求完善簡歷信息，進入“ (略) ”招聘頁面相應需求崗位投遞簡歷。特別提示：應聘人員在投遞簡歷時須同時提交符合崗位需求的畢業證、學位證及其他條件掃描件。網上簡歷及相關資料收取時間截止至4月27日17時。

人博會引才期間未招到的崗位，將在人博會引才系統關閉后在 (略) (略) 發布高層次人才引進公告，可將求職簡歷及相關材料掃描件發送至郵箱：gzjcxyrsc＠foxmail.com。引才公告全年有效（截止2025年12月31日）。

（三）資格審查

(略) 對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照崗位需求開展資格審查。

應聘人員專業名稱與公布專業不一致，但研究方向與需求專業相一致的，須提供應聘人員能體現本人研究方向的兩項以上代表業績（一般應為下列條件之一：作為第一作者在核心以上期刊發表的相關文章；作為排名前三的主要參與人或主持廳級及以上項目研究成果和發明專利；博士畢業論文等）作為佐證資料。 (略) 將根據應聘人員提供的佐證材料組織各招聘單位結合崗位專業要求開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。

資格審查咨詢電話： (略) 政治 (略) 0851－(略)。

（四）線上初評

資格審查合格人員，填寫《 (略) 2025年第十三屆博覽會人才引進報名表》，并通知參加線上初評。

線上初評時間、方式另行通知，線上初評結果在 (略) 官網公布。

（五）線下考核

按照招聘條件及崗位要求，對通過線上初評的應聘人員開展線下考核。線下考核方式按照2025年修訂的《 (略) 高層次人才引進實施辦法（試行）》執行，線下考核時間另行通知。線下考核需提交材料：

1．《 (略) 2025年第十三屆博覽會人才引進報名表》；

2．各學；如出現違紀違規情 (略) 理。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現違紀違規、提供虛假信息、無效證明或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格，并追究法律責任。

（五）聯系電話：0851－(略)；監督電話：0851－(略)。

八、其他

（一）未盡事宜，由 (略) 報貴州省公安廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

（二）本方案由 (略) 負責解釋。

(略)

2025年4月10日