某數(shù)據(jù) (略) 絡(luò)管理系統(tǒng)項(xiàng)目采購意向征詢公告

我單位就以下項(xiàng)目進(jìn)行邀請招標(biāo)，本意向征詢公告將確定該采購項(xiàng)目的潛在供應(yīng)商名錄，并作為后續(xù)邀請招標(biāo)的對象。

一、項(xiàng)目名稱：某數(shù)據(jù) (略) 絡(luò)管理系統(tǒng)

二、項(xiàng)目編號：2023-JHCMZH-F9012

三、項(xiàng)目概況：

1.本項(xiàng)目是否接受聯(lián)合體招標(biāo)：不接受；

2.最高限價：98.*元。

四、供應(yīng)商資格條件

（一）符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條資格條件：

1.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

2.具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度；

3.具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

4.有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

5.參加政府采購活動前3年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）國有企業(yè)；事業(yè)單位；軍隊(duì)單位；成立3年以上的非外資獨(dú)資企業(yè)或控股企業(yè)。

（三）單位負(fù)責(zé)人為同一人或存在直接控股或管理關(guān)系的不同供應(yīng)商，不得同時參加同一包的采購活動。生產(chǎn)場經(jīng)營地址或注冊登記地址為同一地址的不同生產(chǎn)型企業(yè)，股東和管理人員（法定代表人、董事或監(jiān)事）之間存在近親屬或相互占股等關(guān)聯(lián)關(guān)系的不同非國有銷售型企業(yè)，也不得同時參加同一包的采購活動。近親屬指夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系。

（四）未被中國 (略) （http://**.cn）列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單，未在 (略) （www.http://**）軍隊(duì)采購暫停名單處罰范圍內(nèi)或軍隊(duì)采購失信名單禁入處罰期或處罰范圍內(nèi)，以及未被“信用中國”（http://**.cn）列入嚴(yán)重失信主體名單或國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（http://**.cn）列入嚴(yán)重違法失信名單（處罰期內(nèi)）。

（五）本項(xiàng)目特定資格：具有武器裝備科研生產(chǎn)單位二級（含）以上級別資格證書。

（六）應(yīng)當(dāng)具備服務(wù)履約的能力，在履約環(huán)節(jié)不得轉(zhuǎn)包或違法分包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在轉(zhuǎn)包或違法分包行為，轉(zhuǎn)包和違法分包的相關(guān)企業(yè)均將受到相關(guān)處罰。

五、技術(shù)文檔申領(lǐng)時間、地點(diǎn)、方式

（一）申領(lǐng)時間：2024年5月28日至6月4日，每日上午08：00至11：30，下午14：30至18：00（申領(lǐng)時間不少于5個工作日）。

（二）申領(lǐng)地點(diǎn)： (略) 海淀區(qū)。

（三）申領(lǐng)技術(shù)文檔時需提供以下材料（部分材料提供模板，詳見附件）：

1.營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件加蓋公章（軍隊(duì)單位不需要提供）；

2.法定代表人資格證明書原件；

3.法定代表人授權(quán)書原件；

4.本項(xiàng)目特定資格材料：具有武器裝備科研生產(chǎn)單位二級（含）以上級別資格證書；

5.承諾書。

• 申領(lǐng)方式：線下領(lǐng)取。供應(yīng)商攜帶資質(zhì)材料赴申領(lǐng)地點(diǎn)，經(jīng)審查合格后，現(xiàn)場填寫《供應(yīng)商現(xiàn)場對接登記表》《初步技術(shù)文檔領(lǐng)取登記表》，領(lǐng)取技術(shù)文檔。

本公告主要目的為遴選本項(xiàng)目邀請招標(biāo)潛在供應(yīng)商名錄，供應(yīng)商若有意向參與本項(xiàng)目投標(biāo)工作，請?jiān)陬I(lǐng)取技術(shù)文檔后的5個工作日之內(nèi)，線下遞交“采購意向確認(rèn)函”（模板見附件）反饋參與意向。

六、采購單位聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：張女士

聯(lián)系電話：*

地址： (略) 海淀區(qū)。

附件：部分材料模板

afff13f5附件1.pdf