按照人力資源社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人社部第19號令,以下簡稱《實(shí)施辦法》)、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人社部第22號令,以下簡稱《暫行規(guī)定》) (略) 人力資源和社會保障廳《關(guān)于實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可及勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2013〕77號,以下簡稱《通知》)等要求,現(xiàn)就加強(qiáng)勞務(wù)派遣經(jīng)營業(yè)務(wù)行政許可事后監(jiān)管,開展2023年度審核相關(guān)工作情況報(bào)告如下。
一、年度審核基本情況、
截至2025年3月31日,我局對在杭錦后旗注冊登記的勞務(wù)派遣單位年度審核工作全部完成。我旗參與2024年度審核的勞務(wù)派遣單位共計(jì)1家,評定為“合格”。
二、存在的問題
2024年度審核存在以下問題:未建立勞 (略) 理機(jī)制,如企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織。
三、下一步工作及有關(guān)建議
為進(jìn)一步摸清我旗勞務(wù)派遣用工情況,加強(qiáng)勞動用工管理,依法規(guī)范勞務(wù)派遣行為,維護(hù)被派遣勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。計(jì)劃于2024年4月至6月期間開展勞務(wù)派遣專項(xiàng)治理行動,屆時(shí)將重點(diǎn)檢查勞務(wù)派遣經(jīng)營許可已經(jīng)注銷的企業(yè)和勞務(wù)派遣用工單位、勞務(wù)分包發(fā)包單位進(jìn)行檢查,對涉及違反勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的,要通過行政指導(dǎo)、行政約談等行政管理措施予以督促,責(zé)令限期整改。對涉及行政違法的,要依法予 (略) 罰,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起, (略) 一起。
附:《杭錦后旗勞務(wù)派遣企業(yè)2024年度審核結(jié)果信息公示表》
杭錦后旗人力資源和 (略)
2025年3月31日