?
(略) 市民 (略) ,為 (略) 市工 (略) 所屬公益 * 類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)渠道為全額撥款,正科級(jí)。 (略) 會(huì)選調(diào)在編在崗工作人員, (略) 如下:
* 、選調(diào)職位和計(jì)劃
選調(diào)職位:職員(管理崗位 * 級(jí)),選調(diào)6人。
* 、報(bào)名條件
( * )資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,品行良好;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
3.具有3年以上工作經(jīng)歷(經(jīng)歷計(jì)算截至?xí)r間 * 日);
4. (略) 本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位;
5.具備公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位編制;
6.年齡 * 周歲以下( * 日之后出生);
7.年度考核均為稱職(合格)以上等次:
8. (略) 崗位職責(zé)的身體條件。
( * )不得報(bào)名情形
1.尚在新錄用試用期的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.涉及回避情形的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
* 、選調(diào)程序和方法
( * )報(bào)名及資格初審
時(shí)間為 * 日9: * 至 5月 * 日 * : * 。
報(bào)名人員將報(bào)名資料(《 (略) 市民 (略) * 年公開選調(diào)人員報(bào)名表》電子版,身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書、近 * 年年度考核登記表、工作成果及發(fā)表的文章等材料掃描件),以電子郵件方式(郵件名:姓名)發(fā)送到電子郵箱: * * .com。
(略) 將根據(jù) (略) 資格初審,資格初審不合格的,將告知理由。提供虛假信息的,取消報(bào)名資格。
( * )資格復(fù)審
初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,須于5月 * 日上午9: * -- * : * ,下午1: * -5: * 至 (略) 市工 (略) ( (略) 市世 (略) 政中心綜合樓 * 室),進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)提交資格初審時(shí)報(bào)名材料原件:《 (略) 市民 (略) * 年公開選調(diào)人員報(bào)名表》,身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、其他相關(guān)證書、近 * 年年度考核登記表、工作成果及發(fā)表的文章等;同時(shí)提供本人近期免冠正面1寸證件照3張。
本次選調(diào)開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減。
( * )綜合測(cè)試
通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià),綜合考察選調(diào)人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。
1. 筆試。主要測(cè)試選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力等,滿分 * 分,保留兩位小數(shù),成績(jī)?cè)?(略) 網(wǎng)站(http:/ *** )公布。
2. 適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入 (略) 適崗評(píng)價(jià),適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察選調(diào)人員能崗相適度,滿分 * 分,保留兩位小數(shù)。
3. 面試。根據(jù)筆試、適崗評(píng)價(jià)得分按比例計(jì)算從高到低順序,按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試 (略) 在單位同意報(bào)考證明后才能參加面試,不能提供者視同自動(dòng)放棄面試資格。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,主要測(cè)試選調(diào)人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分 * 分,保留兩位小數(shù)。
綜合測(cè)試總成績(jī)按百分制計(jì)算,按照筆試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)、面試成績(jī)4:3:3的比例計(jì)算總分,總成績(jī)?cè)?(略) 網(wǎng)站(http:/ *** )公布。筆試、面試的時(shí)間、 (略) 通知,考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
( * )組織考察和體檢
(略) 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合 (略) 集體研究,按選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢人選。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面 (略) ,全面考察選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、綜合文字工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用 (略) 。考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的,取消選調(diào)資格, (略) 領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,決定是否遞補(bǔ)。
( * )選調(diào)公示
經(jīng)體檢和考察合格的選調(diào)人員名單在 (略) 市工 (略) 網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
( * )調(diào)動(dòng)
對(duì)選調(diào)公示結(jié)果無(wú)異議的選調(diào)人員,由 (略) 市工 (略) 報(bào) (略) 市 (略) (略) 審批并辦理相關(guān)手續(xù)。
* 、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政 (略) 人事工作紀(jì)律,自覺接 (略) 門監(jiān)督。
(略) 電話: *** ( (略) 市工 (略) (略) );監(jiān)督舉報(bào)電話: *** ( (略) 市紀(jì)委監(jiān)委派駐第 * 紀(jì)檢監(jiān)察組)。
(略)
剩余會(huì)員時(shí)長(zhǎng)將自動(dòng)延長(zhǎng)
掃描添加客服微信
暫無(wú)歷史郵箱
使用微信掃一掃關(guān)注
“銷邦招標(biāo)”