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| 采購計劃編號： | 2024NCZ(GY)* | 項目名稱： | 彭陽縣新集鄉人民政府彭陽縣新集鄉人民政府+彭陽縣新集鄉農村環境衛生保潔服務項目 |
|---|---|---|---|
| 分包名稱： | 彭陽縣新集鄉人民政府+彭陽縣新集鄉農村環境衛生保潔服務項目 | 分包類型： | 服務類 |
| 采購方式： | 競爭性磋商 | 預算金額 | *.00 |
| 報價方式： | 總價采購項目 | 是否屬于技術復雜， 專業性強的采購項目： | 否 |
| 是否為執行國家統一定價標 和固定價格采購項目： | 否 |
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的，可以在招標公告發布之前在線發起異議，并填寫異議內容及事實依據，該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督，采購人查詢異議內容后，可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的，應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
二、供應商資格條件
1.1 提供在中華人民共和國境內注冊的法人或其他組織的營業執照 （或事業單位法人證書，或社會團體法人登記證書），如投標供應商為自然人的需提供自然人身份證明；
1.2 法人授權委托書、法人及被授權人身份證復印件（法定代表人直接投標可不提供，但須提供法定代表人身份證復印件）；
1.3 提供具有良好商業信譽和健全的財務會計制度的承諾函；
1.4 提供履行合同所必需的設備和專業技術能力的證明材料；
1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函；
1.6 提供參加采購活動前三年內在經營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明；（提供《資格承諾函》）。
| 序號 | 合格投標人的其他資格要求 |
|---|---|
| 1 | 供應商須具備《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》。 |
三、商務要求
四、技術要求
六、評審方法及評審細則
評標方法：
評審細則類別： 服務類細則類別
| 服務類細則類別 | |||
|---|---|---|---|
| 序號 | 評審項目 | 權重分 | 評分標準 |
| 1 | 投標報價 | 10 | 價格分采用低價優先法計算，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分。其他投標人的價格分統一按照下列公式計算：投標報價得分=（評標基準價／投標報價）×100%×權重分值。（四舍五入后保留小數點后兩位）對于高于項目采購預算金額的投標報價不予接受，視為無效投標。 |
| 2 | 風險防范方案 | 10 | 投標人針對本項目制定風險防范及解決勞動爭議方案(包括但不限于制定人員簽訂合同管理制度、工資發放管理制度、風險防范指施、解決勞動爭議方案、工傷和非因工負傷的管理及處理措施等內容)。各項制度齊全、內容完整詳盡、科學合理、思路清晰，完全滿足項目需求，流程規范，可操作性強的得10分；各項制度齊全、內容完整詳盡、科學合理、思路清晰，滿足項目需求，流程規范，便于執行的得8分；各項制度全面具體、可操作性較強的得4分；各項制度全面完整，基本滿足項目需求的得1分；未提供不得分。 |
| 3 | 企業實力 | 3 | 投標人提供有效的質量管理體系認證證書、環境管理體系認證證書、職業健康安全管理體系認證證書，三證齊全得3分，缺一項不得分。 注：須提供認證證書的掃描件及通過全國認證 (略) 查詢結果截圖并加蓋公章作為證明，證明材料不全或不清晰導致評審委員會無法認定的不得分。 |
| 4 | 服務方案 | 25 | 投標人針對本項目實際情況及新集鄉環境提供衛生保潔服務方案(包括但不限于日常保潔工作流程、服務標準、服務質量檢查詳細安排、人員配置及配合*方開展工作)。 1、工作流程、服務標準及質量(15分) 工作流程科學詳細且全面，服務標準及質量內容細致、邏輯縝密、管理手段、管理措施可行性強，能夠貼合項目實際情況的得15分；工作流程內容全面，服務標準及質量內容得當、管理手段、管理措施有可行性較強，能夠貼合項目實際情況的得12分；工作流程內容全面，服務標準及質量內容得當、管理手段、管理措施有可行性，能夠貼合項目實際情況的得8分；工作流程、服務標準及質量內容完整、基本滿足項目實際情況的得4分；工作流程、服務標準及質里描述簡單籠統、內容片面、與項目實際情況內容不貼近的，或存在缺項屬項的得1分；未提供不得分。 2、人員配置及配合*方開展工作(10分) 人員配置及配合*方開展工作方案科學合理，內容全面細致、可行性強，物資配備充足到位，能夠貼合項目實際情況的得10分；工作方案全面，內容可行性較強，物資人員配備充足，能夠貼合項目實際情況的得8分；工作方案基本合理，內容全面，人員配備到位，能基本滿足項目實際需求的得4分；方案描述簡單籠統、內容片面、與項目實際情況內容不貼近的，或存在缺項屬項的得1分；未提供不得分。 |
| 5 | 商務標響應情況 | 5 | 不能實質性滿足招標文件商務條款要求的為無效標書。滿足招標文件商務條款的得 3 分，以此為基礎，投標人商務條款優于磋商文件規定的相應商務條款的，每有一項加 1 分，加分至標準分時為止。 |
| 6 | 管理考核制度及人事檔案管理方案 | 10 | 標人具有項目內部管理制度及考核機制，內容包括但不限于服務管理制度(工作制度、崗位制度等)、管理機制、各部門職責、人員考核標準等。人事檔案建立與管理方案的內容包括但不限于檔案收集、保管、銷毀、借閱等。制度具體細致、方案科學合理、日常管理和服務過程規范、內容詳實完整，邏輯縝密、緊密聯系項目實際情況的得10分；制度具體、方案合理、日常管理和服務過程規范、內容詳實完整的，能夠滿足項目實際情況的得8分；制度內容簡單籠統、建立的考核制度及檔案內僅能夠滿足基礎服務工作，內容片面、工作流程粗略、不符合項目實際情況的得4分；制度內容不完整，內控管理不合理，有漏項的，得1分；未提供不得分。 |
| 7 | 應急處置預案 | 15 | 投標人針對本項目衛生情況的突發狀況，如重大節日、持殊天氣、交通事故、撒漏事故、群體事件等特殊情況的應急方案以及相應的解決方案編制應急預案；編制應急預案科學全面、內容充實完整、流程清晰，可行性強的得15分；編制應急預案全面、內容完整、流程清晰，可行性強的得12分；編制應急預案全面、內容完整、可操作性較強的得8分；編制應急預案較全面、內容基本完整、流程便于操作的得4分；編制應急預案內容不完整，流程粗略的得1分；未提供不得分。 |
| 8 | 培訓方案 | 10 | 提供員工培訓方案，包括培訓形式、培訓內容、培訓制度、培訓時間安排等內容，培訓方案針對性強、適用性強，完全滿足項目需求且能提供優化培訓方案的得10分；培訓方案針對性強、適用性強，完全滿足項目需求的得8分；培訓方案內容基本完善，可操作性較強的得4分；培訓方案內容缺失嚴重，可操作性差的得1分；未提供的不得分。 |
| 9 | 服務承諾 | 12 | 根據采購需求提供本項目的服務承諾。承諾內容包括但不限于：質量保障措施、團隊人員配置、提供墊資服務承諾等。服務承諾完善具體，服務質量強保障、響應及時、內容全面，可操作性強，得12分；服務質量有保障、響應及時、內容較全面，可操作性較強，得8分；服務承諾基本完善，對采購方需求能進行響應、內容基本全面，得4分；服務承諾不全面，響應延遲的得1分；未提供不得分。 |
| 合計： | 100 | ||
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的，可以在招標公告發布之前在線發起異議，并填寫異議內容及事實依據，該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督，采購人查詢異議內容后，可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的，應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
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