關于召開“朝陽區教師發展學院2025年朝陽區百名國際化優秀教師工作坊培訓資源遴選會”的通知

各服務機構代表：

為深入貫徹《“十四五” (略) 中小學干部教師培訓工作方案》《 (略) (略) “十四五”時期教育發展規劃》的文件精神，全力推 (略) 教育國際化人才培養工作，特召開“ (略) (略) 2025 (略) 百名國際化優秀教師工作坊培訓資源遴選會”，旨在遴選出能 (略) 教師國際化素養提升培訓提供堅實支持的培訓機構。現將相關要求要求明確如下：

一、資源遴選原則

（一）標準引領、課程為先的原則

培訓機構必須具備合法資質，擁有豐富的國際化人才培養經驗和能力。工作坊課程需彰國際化特色，具有廣泛影響力，且能夠根據實際需要，精心設計針對性課程。

（二）平臺開放、公平競爭的原則

(略) (略) 本著廣泛參與、公平競爭、合作有序的原則，依法依規進行培訓資源遴選工作。

（三）服務為先、能力為重的原則

重視培訓機構過往的人才培養經驗，將課程內容的針對性、教學資源的豐富性以及特色人才培養優勢作為核心考查條件。同時，能夠緊密結 (略) 教育實際，提出創新性人才培養模式的服務機構將優先考慮。

二、資源遴選要求

參與“ (略) (略) 2025年百名國際化優秀教師工作坊培訓”資源遴選會的培訓機構需具備以下要求：

（一）服務機構應具備工作坊培訓項目的核心優勢，涵蓋培訓課程開發、組織實施、教學教務等全方位專業能力，能夠充分體現國際化特色，支持中（外）教授課模式。

（二）服務機構需具備顯著的物化成果優勢，能夠以成果為導向，科學設計課程體系。研修課程設計應逐步引導教師產出高質量成果，確保培訓成果可量化、可呈現，為教師的專業發展提供有力支撐。

（三）服務機構必須具備必要的風險承擔能力，能夠有效應對培訓過程中可能出現的各種風險與挑戰，確保培訓工作的順利開展。

三、資源遴選內容

遴選符合需求的培訓機構，優質完成“ (略) 2025年百名國際化優秀教師工作坊培訓”任務。

1. 培訓主題：教師國際化素養提升相關主題

2. 培訓人員： (略) 百名國際化優秀教師100人，其中中小學教師各50人，分兩個工作坊進行；

3. 培訓天數：4-5天；

四、資源遴選程序

（一）資質審核

3月7日（周五）09:00-10:00，服務機構提供機構資質證明 (略) (略) (略) 211室（地址： (略) 23號）；

資質證明材料包括（提供所有資料復印件加蓋公章；并攜帶原件以備查看）：

1. 機構營業執照或組織機構代碼證；

2. 機構概況（如機構簡介，從業經驗，管理、服務水平等）；

3. 針對培訓主題的課程設計方案以及成果物化方案（報價含學員午餐費）。

（二）遴選會

資質審核通過后，通知合格機構遴選會的時間及地點，服務機構代表參與遴選會，闡述基本情況。專家小組根據評估標準，進行評估和認定。

聯系人：董明媛 *

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2025年3月3日