項目

分項名稱

評分標準

滿分

(略) 分

（ * 分）

價格

采用低價優先法計算，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分，其他投標人的價格分統 * 按照下列公式計算：投標報價分=（評標基準價/投標報價）* * 分，最后計算得分采用 * 舍 * 入，保留小數點后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

組織機構管理建設服務

1.建設后的系統需支持組織機構的新增、刪除、合并、劃轉、撤銷、調整順序、機構歸檔、機構導出、機構導入、重置機構層級功能；（提供真實系統環境中的功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2. 建設后的系統需支持對組織機購歷史時點查詢可以按照任意時間和歸檔時 (略) 查詢。（提供真實系統環境中的功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

3.建設后系統需支持機構靈活的劃轉、合并、撤銷、刪除等業務均可以設置相應的變動審批表。（提供真實系統環境中界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

6

教職工管理建設服務

1.建設后系統能支持多媒體信息的導入或關聯，支持每 * 條子集都可以對應多媒體文件。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.員工信息支持批量操作，身份證掃描，EXCEL導入等多種方式導入。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

薪資管理建設服務

1.能通過《事業單位薪級工資套改表》準確套算出教職工的薪級工資級別。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供漢化函數，方便用戶自定義各種復雜的計算公式，如數值類函數、字符串函數、日期函數、轉換函數、類型不定函數、工資函數等。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

6

人員調配建設服務

1.建設后系統能支持入職、轉正、晉升、離職、調動等人事變動業務需要通過下通知單方式與薪酬管理、保險模塊關聯。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.建設后通過系統能為離校教師打印《個人收入證明》、《借款申請人工作及收入情況證明》、的證明，并應能支持未來與自助終端打印機的集成《職業及收入證明》、《出國出境申請表》的證明界面。（提供真實系統自助終端界面截圖并加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

報表管理建設服務

1.建設后系統應提供自定義報表工具，表格工具需類似word風格，應不需要專業IT人員輔助，使用人員即可實現自定義報表。(提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.建設后系統能支持將excel格式報表導入到系統，減少手工制表工作量。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

網絡投票建設服務

1.支持指定推薦和不指定推薦；支持按照候選人姓名的拼音、姓氏筆畫排序。 (提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

2.系統能支持查看投票情況、排名情況，多輪投票，可以下載統計結果。(提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

6

流程審批建設服務

1.建設后系統需具有在流程表單頁面上傳附件功能。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

3

教師信息系統數據互通

需與全國教師信息系統有數據互通功能，可按全國教師信息系統要求生成互通數據；能生成數據互通要求的電子化數據。(提供真實系統功能界面截圖及提供不少于兩份高校類用戶出具的使用情況證明材料加蓋供應商公章。滿足得6分，不滿足不得分。）

6

校內數據互通

與學校校園信息化基礎平臺、協同辦公系統、科研管理系統數據互通并提供證明材料加蓋雙方公章， (略) 包含于本次投標報價中，全部滿足得9分，不滿足不得分。

9

(略) 分（ * 分）

安全測評

(略) 提供產 (略) 門針對人力資源系統的安全測評報告，需符合信息系統安全等級保護 * 級及以上標準，提供得6分，不提供不得分；（需提供報告復印件并加蓋公章）

6

研發能力

需具有產品研發能力，需提供：（1.人力資源管理系統、2.目標跟蹤與評價系統、3.黨費收繳管理系統、4.云平臺系統、5.資質證書證照管理系統、6.移動服務系統、7.績效管理系統）的證明材料并加蓋公章，證明材料包括但不限于第 * 方檢驗 (略) 門出具的佐證材料等。

*

性能測評

(略) 提供產 (略) 門針對人力資源系統的性能測評報告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

項目業績

供應商提供的軟件系統，提供 * (略) 簽署高校類項目，以合同為依據，滿足5份合同得1分，不滿足不得分；（ (略) 公章為準）。

1

服務保障

本項目要求服務期為3年，為 (略) 穩定，制造商需提供具有豐富經驗的3名工程師在服務期內駐校服務，提供工程師在本單位 (略) 保證明，滿足得6分，不滿足不得分。

6

實施人員

本項目要求有 * 名高級工程師參與建設，該工程師需具有軟件工程碩士學位證書、企業人力資源 * 級管理師證書，需提 (略) 保證明，滿足得6分，不滿足不得分。

6

項目建設方案

投標人應明確項目經理和技術負責人在本項目中的崗位職責、任職資格及管理權限，并明確項目經理和技術負責人調動相關資源的權力，以確保項目順利實施。滿足得3分，不滿足不得分。

3

項目

分項名稱

評分標準

滿分

(略) 分

（ * 分）

價格

采用低價優先法計算，即滿足招標文件要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價，其價格分為滿分，其他投標人的價格分統 * 按照下列公式計算：投標報價分=（評標基準價/投標報價）* * 分，最后計算得分采用 * 舍 * 入，保留小數點后 * 位。

*

(略) 分

（ * 分）

組織機構管理建設服務

1.建設后的系統需支持組織機構的新增、刪除、合并、劃轉、撤銷、調整順序、機構歸檔、機構導出、機構導入、重置機構層級功能；（提供真實系統環境中的功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2. 建設后的系統需支持對組織機購歷史時點查詢可以按照任意時間和歸檔時 (略) 查詢。（提供真實系統環境中的功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

3.建設后系統需支持機構靈活的劃轉、合并、撤銷、刪除等業務均可以設置相應的變動審批表。（提供真實系統環境中界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

6

教職工管理建設服務

1.建設后系統能支持多媒體信息的導入或關聯，支持每 * 條子集都可以對應多媒體文件。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.員工信息支持批量操作，身份證掃描，EXCEL導入等多種方式導入。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

薪資管理建設服務

1.能通過《事業單位薪級工資套改表》準確套算出教職工的薪級工資級別。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

2.需提供漢化函數，方便用戶自定義各種復雜的計算公式，如數值類函數、字符串函數、日期函數、轉換函數、類型不定函數、工資函數等。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

6

人員調配建設服務

1.建設后系統能支持入職、轉正、晉升、離職、調動等人事變動業務需要通過下通知單方式與薪酬管理、保險模塊關聯。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.建設后通過系統能為離校教師打印《個人收入證明》、《借款申請人工作及收入情況證明》、的證明，并應能支持未來與自助終端打印機的集成《職業及收入證明》、《出國出境申請表》的證明界面。（提供真實系統自助終端界面截圖并加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

報表管理建設服務

1.建設后系統應提供自定義報表工具，表格工具需類似word風格，應不需要專業IT人員輔助，使用人員即可實現自定義報表。(提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

2.建設后系統能支持將excel格式報表導入到系統，減少手工制表工作量。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得2分，不提供不得分。）

4

網絡投票建設服務

1.支持指定推薦和不指定推薦；支持按照候選人姓名的拼音、姓氏筆畫排序。 (提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

2.系統能支持查看投票情況、排名情況，多輪投票，可以下載統計結果。(提供真實系統功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

6

流程審批建設服務

1.建設后系統需具有在流程表單頁面上傳附件功能。（提供真實系統環境中功能界面截圖加蓋公章得3分，不提供不得分。）

3

教師信息系統數據互通

需與全國教師信息系統有數據互通功能，可按全國教師信息系統要求生成互通數據；能生成數據互通要求的電子化數據。(提供真實系統功能界面截圖及提供不少于兩份高校類用戶出具的使用情況證明材料加蓋供應商公章。滿足得6分，不滿足不得分。）

6

校內數據互通

與學校校園信息化基礎平臺、協同辦公系統、科研管理系統數據互通并提供證明材料加蓋雙方公章， (略) 包含于本次投標報價中，全部滿足得 * 分，不滿足不得分。

*

(略) 分（ * 分）

安全測評

(略) 提供產 (略) 門針對人力資源系統的安全測評報告，需符合信息系統安全等級保護 * 級及以上標準，提供得6分，不提供不得分；（需提供報告復印件并加蓋公章）

6

研發能力

需具有產品研發能力，需提供：（1.人力資源管理系統、2.目標跟蹤與評價系統、3.黨費收繳管理系統、4.云平臺系統、5.資質證書證照管理系統、6.移動服務系統、7.績效管理系統）的證明材料并加蓋公章，證明材料包括但不限于第 * 方檢驗 (略) 門出具的佐證材料等。全部滿足得 * 分，不滿足不得分。

*

性能測評

(略) 提供產 (略) 門針對人力資源系統的性能測評報告的得6分，不提供不得分；（需提 (略) 公章）

6

項目業績

供應商提供的軟件系統，提供 * (略) 簽署高校類項目，以合同為依據，滿足5份合同得1分，不滿足不得分；（ (略) 公章為準）。

1

服務保障

本項目要求服務期為3年，為 (略) 穩定，制造商需提供具有豐富經驗的3名工程師在服務期內駐校服務，提供工程師在本單位 (略) 保證明，滿足得6分，不滿足不得分。

6

項目建設方案

投標人應明確項目經理和技術負責人在本項目中的崗位職責、任職資格及管理權限，并明確項目經理和技術負責人調動相關資源的權力，以確保項目順利實施。滿足得3分，不滿足不得分。

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