一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關龍泰礦山 (略)
簡 稱：工程公司
（二）法定代表人：周建國
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪 (略) (略)
（四）經營范圍：建筑業、金屬結構件的制作及安裝、壓力管道安裝；機械加工；計算機軟件開發咨詢服務；建筑材料、日用百貨、化工產品、（不含危險化學品、易制毒化學品、監控化學品 ）、機電產品、礦產品的加工及銷售；鑄件生產銷售；廢鋼收購。
（五）公司簡介：嘉峪關龍泰礦山 (略) 成立于2007年， (略) 投資 (略) ，2013年由于 (略) 結構機制調整，整 (略) (略) 管理，百分百控股，注冊資金6200萬元，公司位于嘉峪關市嘉北工業園區，占地面積14公頃。公司具備礦山工程施工總承包 *** 級、鋼結構工程專業承包 *** 級、建筑機電安裝工程專業承包 *** 級、建筑工程施工總承包 *** 級、市政公用工程施工總承包 *** 級。公司管理 (略) 門、三個作業區、 (略) ，公司職工共計132人，其中管理人員21人，生產技術人員111人，學歷在本科以上有14人，大專學歷人數58人，生產技術人員中具備高級技能職業資格的人數共計72人。各專業設備齊全，其中主要施工設備有門式起重機有15臺，花架式起重機2臺，橋式起重機4臺，柱式懸臂起重機2臺，液壓式剪板機2臺，半自動切割機5臺，數控三位鉆床1臺，多功能圓鋼套絲機2臺，上輥萬能式卷板機1臺，三輥可調式數控卷板機1臺。鉆床4臺、翼緣調直機5臺、拋丸除銹設備1套、噴砂除銹設備1套、噴涂生產線兩條，H型鋼生產線4條。公司年加工能力達到4.05萬噸，其中：H型鋼構件2.0萬噸，箱型構件1.2萬噸，網架桿件2000噸，箱型桁架2000噸，其他構件4500噸。
二、2021年主要會計數據和財務指標
2021年度，工程公司實現營業收入 *** .79 萬元，營業利潤 *** 萬元；公司資產 *** .99萬元，負債 *** .41 萬元。
三、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人未發生變化情況。

股 東	實繳出資 （萬元）	出資時間	出資方式
(略) (略)	6200	2013年11月	貨幣

四、執行董事、監事、高級管理人員的任職情況
執行董事：周建國（2021年12月13日離任）
史建軍（2021年12月13日任職）
監 事：周 波
總 經 理：齊運果
副總經理：朱彥龍
田相潔（2021年7月19日離任）
五、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
（一）章程修訂、 (略) 調整及經營范圍變化。2021年度， (略) （股東）、筑鼎公司安排，工程公司修訂了《公司章程》，將 (略) 章程，完善了支委會、執行董事、經理層工作規則，法人治理體系進一步規范，依法決策和民主決策得到了有效落實。
（二）2021年12月13日， (略) 安排， (略) 執行董事， (略) 法定代表人職責。公司提 (略) 門辦理法人代表變更事宜。
（三）經營管理情況。一是組織、討論、實施阿米巴經營理念，細化至七個經營單元，將年度指標分配至各經營單位。機關人員、項目管理人員績效工資均與項目收益掛勾，增加個性指標，包括結算、回款、質保、安全、質量等方面。 (略) 、作業區能夠主動承攬業務，轉變了經營理念。二是建立和完善了投標預算評審工作機制，對較大項目投標報價進行評審，研判投標風險，加大了項目策劃，增強項目風險管控能力。對集 (略) 招標項目做到了應投盡投，投標183項，中標63項，中標金額9953萬元，中標率34%。三是開展了對標對表活動，將此項活動與班組生產相結合。2021年班組人均產量6.5噸/人.月，同比增長了1.21噸/人.月（2020年為5.29噸/人.月）；損耗率4%，同比下降了1%（2020年為4.9%）。
（四）項目建設及市場開拓概況。一是堅持推行項目經理責任制，基本做到了項目前期策劃、過程管控、項目評價。每個項目均圍繞項目經理展開工作，項目成本、結算、回款基本上做到了匹配。二是通過宣貫《甘肅 (略) 市場開發績效獎金管理辦法（試行）》，鼓勵和促進市場開發。新開發了中核華興、 (略) 市場。
（五）設備管理方面。逐步建立和完善設備管理體系，配齊了點檢、維修人員，明確了相關職責和制度。按月定修設備63臺，檢修子項336項。點檢設備隱患412項，整改412項。 (略) 設備管理制度10個，發布點檢、潤滑標準69個，編制維修和檢修標準39個，降低了窩工和備件費用。
（六）創新創效方面。上報QC小組6項,科技創新1項（簡易機械煨管機）。通過改造簡易機械煨管機，增加產品品種，提升鋼結構加工的能力。
六、本年度財務預算主要指標及上一年度財務預算執行
2021年度，嘉峪關龍泰礦山 (略) 營業收入年度預算為 *** 萬元，營業利潤年度預算為900萬元。實現營業收入 *** .79 萬元，營業利潤 *** 萬元，完成營業收入計劃的 92 %、利潤計劃的84 %。
七、財務會計報告和審計報告摘要
甘肅廣 (略) 審計了嘉峪關龍泰礦山 (略) 財務報表，包括2021年12月31日的資產負債表、2021年度的利潤表、現金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。甘肅廣 (略) 認為，后附的 (略) 有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了甘肅 (略) 2021年12月31日的財務狀況以及2021年度的經營成果和現金流量。
工程公司2021年末，資產總額為 *** .99萬元，負債總額為 *** .41萬元，所有者權益總額為 *** 萬元。工程公司2021年度營業總收入為 *** .79萬元，利潤總額為 *** 萬元。
八、 (略) 會責任情況
無
九、重點項目投資情況
無
十、大額度資金調動和使用情況
無
十一、職工權益維護
（一）勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規的執行情況
嘉峪關龍泰礦山 (略) 依據《勞動法》《勞動合同法》等法律法規，在充分征求合同訂立雙方的意見、建議基礎上修訂完善合同內容，符合國家相關法 (略) 生產經營及發展實際，有效地維護了員工合法權益、穩定協調了勞動關系、建立協商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。
工程公司始終深入貫徹執行《勞動法》《勞動合同法》《女職工特殊權益保護專項集體合同》《企業職工工資集體合同》等法律法規，依法治企、民主管理，嚴格執行《筑鼎公司員工薪酬分配管理辦法》《筑鼎公司績效考核方案》等規章制度，工資發放合理、公平，保障了員工的合法權益。
工程公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內容全面、合法、程序到位，設專人負責勞動合同的簽訂、續訂、解除、終止等相關事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議訴訟。
（二）專業技術職稱評定、職工 (略) *** 建設情況。
2 (略) 定期組織全體員工開展安全知識教育、疫情防控培訓，加強思想教育和業務素質建設，擬定系統的培訓計劃并組織實施，開展了崗位應知應會、制度宣貫、業務培訓、安全知識等多方面培訓。
十二、工會工作概述
2021年， (略) 工會充分發揮民主管理民主監督的作用，扎實開展群眾性經濟技術活動，大力開展“五小”活動、“黨旗飄揚、先鋒行動、推動公司高質量發展”主題勞動競賽活動，調動職工工作積極性，助推公司“提質增效，轉型升級”攻堅行動。為2名職工發放直系親屬去世救助金 1000元，為1名職工辦理意外傷害保險4500元，探訪生病、婚慶7余人次，贈送價值2000元的慰問品。疫情期間，摸排困難職工，辦理和發放慰問金6000元；收到職工上報“五小”成果 30項；2021年共計發放勞動競賽獎金6453元，獎勵人數44人次。
十三、環境保護情況
工程公司生產設備運行正常，全面完成了2021年度生態環境保護工作目標，環保治理設施運行良好，各污染物均達標排放。項目現場施工垃圾 (略) 置，滿足國家法律法規要求。
十四、 (略) 門（機構）規定的其他事項
無。