2023 (略) (略) （ (略) (略) ）
公開招聘備案制工作人員簡章
(略) 發展和人才隊*建設需要， (略) 衛生健康委員會有關公開招聘事業單位備案制工作人員規定，我院決定面向社會公開招聘備案制管理工作人員，特制定簡章如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年9月20日至2005年9月22日期間出生)；《崗位簡介表》另有規定的從其規定,其他年齡計算參照前述方法進行。
（二）崗位條件
詳見《2023 (略) (略) （ (略) (略) ）公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）。
2021年和2022年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生的崗位。
（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、司法調查的人員，或曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，或在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
現役軍人，國民教育序列普通高校在讀生，不得報考。
服務期未滿人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，不得報考。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審核、筆試、面試、體檢、公示和聘用等程序進行，筆試、面試時間及地點另行通知。
（一）報名
1、報名時間
2023年9月20日9:00 ― 9月22日16:00
2、報名方式
網絡報名。考生添加招聘QQ號*（請備注專業及姓名，否則不予通過），填寫并發送報名表（見附件2）進行報名。
（二）資格初審
1、工作人員根據報名人員填報的報名表信息，對照其報考的崗位招聘條件，進行資格初審，及時通知考生是否通過審核。
2、開考比例為3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，適當降低開考比例。仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。
（三）筆試
筆試采取閉卷考試，百分制計分。參加考試時，考生必須攜帶有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的姓名、身份證號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。
（四）面試人選確定和報考資格復審
1、面試人選確定
設60分為筆試合格分數線。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
2、報考資格復審
面試前，對面試人選的年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格進行資格復審。資格復審所需材料：（1）有效期內的二代身份證；（2）畢業證書（應屆生提供就業協議書或推薦表）；（3）報考崗位要求的其它證明材料：如學位證書、資格證書、工作證明等。以上材料均需提供原件及復印件一份。
復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。
（五）面試
面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。
面試采用百分制計分，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不得進入體檢環節。
（六）體檢
符合上述“（五）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生總成績，按招聘崗位計劃數1?U1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同或僅采用面試方式考核的，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
醫院統一組織人員體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。因體檢不合格出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示與聘用
(略) (略) 網站公示擬錄用人員名單，公示期滿，按規定辦理有關聘用手續。
錄用人員實行見等、競爭、擇優的原則，嚴格執行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風， (略) 監督舉報電話：0514-*；市衛健委監督舉報電話：0514-*。
四、本 (略) (略) 組織人事科負責解釋
政策咨詢：0514-* 張老師、李老師
(略) (略)
2023年9月15日
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