序號

評分因素及權重

分值

評分標準

評分因素類別

1

報價 * %

* 分

參照計價格【 * 號文件要求下浮 * %得 * 分，在此基礎上每多下浮1%加1分，本項最高得分 * 分。

注：根據財庫[ * 號、川府發（ * ） * 號規定，對小型和微型企業（監獄企業、殘疾人福利性單位）的價格給予 * %的價格扣除，用扣除后的價格參與評標。監獄企業、殘疾人福利性單位視同小型、微型企業。享受價格扣除的投標人須按要求提供相關材料，并對材料的真實性負責，未按要求提供的，視為放棄享受小微企業價格扣除優惠政策。

共同評分因素

2

人員配置 * %

* 分

1、項目負責人1人：具有招標代理從業人員資格（或從業印章）的得2分，具有中級職稱的加1分，具有高級及以上職稱的加2分。（本項目最多得4分）

2、項目主要專職技術人員4人：具有招標代理從業人員資格（或從業印章）的得2分，具有中級職稱的加2分，具有高級及以上職稱的加3分。（本項最多得 * 分）

注：以上人員不重復計分。

共同評分因素

3

執業能力3%

3分

(略) 代理工作有1-3年工作經驗的得1分；4-5年的得2分； * 年以上的得3分；提供相關證明材料加蓋投標人鮮章，并提供廉政服務承諾書。

共同評分因素

3

信用評價 * %

* 分

根據競磋人 * 年來既往類似項目中，項目業主對供應商履約情況評價為“滿意”的，每具有1個項目得0.5分，最多得 * 分。

注：以國家信 (略) 站、信用中國、中 (略) 、 (略) 查詢記錄或截圖為準。

共同評分因素

4

實施方案 * %

* 分

根據競磋人提供的實施方案內容包括但不限于①內控管理制度、②服務保障措施、③招標代理工作流程、④人員配備保障措施、⑤保密措施、⑥檔案管理制度、⑦進度安排措施等，各項分析描述完整全面、具有創新性、邏輯清晰、表述明確、核心問題梳理詳盡、總結具體的得 * 分；每有 * 項內容缺失或闡述不全面、詳盡、合理或不符合項目實際情況的扣2分；直至本項分值扣完為止。

技術評分因素

5

履約能力 * %

* 分

(略) 代理業績的得0.5分；最多得 * 分。（提供合同復印件）

共同評分因素

6

投標文件的規范性2%

2分

投標文件制作規范，沒有細微偏差情形的得2分；有 * 項細微偏差扣0.2分，直至該項分值扣完為止。

共同評分因素

7

扶持不發達地區和少數民族地區1%

1分

供應商為不發達地區或少數民族地區企業的得1 分。

注：供應商需提供為不發達地區企業或注冊地為少數民族地區的相關證明材料，未提供不得分。

共同評分因素

8

(略) 為懲戒扣分0%

0

1、對按照《 * 川省政府采購當事人誠信管理辦法》（川財采[ * ] * 號）記入誠信檔案的且在有效期內的失信供應商，在參加政府采 (略) 直接從總分中扣分的懲戒方法，且 (略) (略) 無限制累加制。存 (略) 為的，扣3分，每增 (略) 為，加扣3分，直至扣完為止。

2、競磋人參加政府采購活動時，應當就自己的誠信情況在響 (略) 承諾。

共同評分因素