2024年， (略) 認真貫徹落實總書記參加江蘇代表團審議時重要講話精神，圍繞因地制宜發展新質生產力的總目標，重點推進“服務企業、項目建設、研產貫通、招商引資”四大行動，持續優化營商環境，不斷提升政務服務水平，為 (略) 高質量發展提供有力保障。現將20 (略) 法治建設工作開展情況及計劃匯報如下：

一、深入開展法治學法治思想專題學法治思想的科學體系所蘊含的基本理論、基本觀點和精髓要義，努力把學。一是大力推進“高效辦成一件事”。印發《關于落實“高效辦成一件事”重點工作的通知》，明確任務分工，確保國家、省定26個“一件事”場景常態化運行，協調攻關最新發布的13個“一件事”場景落地生效。先行先試企業破產信息核查、企業信息變更“一件事”，實現線下“一窗受理、限時辦結”，線上“ (略) 辦”。二是推動惠企政策直達。聚焦政策“找不到、不會用、不易享”問題，在“寧企通”上線惠企政策，打造“一站式” (略) 。加強惠企政策兌現，推動涉企政策“一站通查”、惠企政策“免申即享”。2024年，牽頭將11項惠企政策上線“寧企通”平臺，并拆解為64個事項，其中10項實現“免申即享”，39個事項在“寧企通”上進行全流程申報。三是 (略) 辦率。通過“蘇服辦”“新區e辦事”等多 (略) 上辦事指南，并在政務 (略) (略) ，引導 (略) 上申報。提升推動教育、社保、公安、稅務等高 (略) 辦率，通過培訓和指導提升線上操作能力。四是深化“親情政務港”園區建設。 (略) 項目及職工需求，梳理7 (略) 事項清單，并組織專題會議和業務培訓， (略) 服務順利運行。

（五）提升辦理質效，推進熱線工作再上新臺階。一是主動源頭治理。開展“熱 (略) ”“熱線進企業”等系列活動58場。二是推進辦單與辦事統一。針對復雜問題，實施聯席會辦、現場會辦等多種會辦機制，組織會議會辦和現場會辦共62場；嚴格把控工單辦結質量，對不符合要求的工單堅決退回，已退回不達標工單近百件，對涉企投訴要求“見面辦”，有效提升涉企投訴滿意率。三是強化服務與壓實責任并重，構建熱線工作責任共同體。為承辦單位提供全方位協調服務，并發布了169期每日簡報和8期月度簡報；實施二次退單需主要領導簽字的制度，及時梳理不滿意工單，督促相關單 (略) 理。四是強化甄別，合理豁免。對符合豁免條件的事項進行合理豁免，不予受理認定7720件，向市政務辦申報5186件豁免考核。

（六）提高服務質量，持續優化公共資源交易環境。一是著力提升建設工程交易服務質量和效率，推出24小時全天候的招標計劃和公告信息服務。高效完成NO.新區2023G11地塊項目工程總承包、省疾控中 (略) 工程施工等項目招標計劃和公告信息發布。二是發揮政府采購促進中小企業發展、節約能源和保護環境等政策功能。新區政府集中采購的中小企業中標數量占比高達72.13%。三是協助南京 (略) (略) 交易中心上架了首個數據產品。該產品是基于南京 (略) 企業用水行為的分析數據， (略) 首個合規入表并快速上架的數據產品。 (略) 在數據流通交易和數據價值轉化方面提供寶貴經驗。

四、堅持依法科學決策

(略) 不斷健全依法決策，重大決策全部進行集體研究決定。同時，聘請三家專業法律顧問，聽取多方專業意見，防范、 (略) 重大行政決策的風險性。

五、完善依法行政制度體系

明確規范性文件的制定和發布程序，建立健全工作機制，確保工作部署到位，責任落實到人。

六、公正嚴格文明執法

(略) 所有持證人員進行評估，確定了28名行政執法人員均符合“在職在編且在行政執法崗位工作”等基本條件。同時，組織全員進行了法律法規的培訓、學習，執法證線上考試全部合格。

七、有效化解矛盾糾紛

設立信訪接待室，常態化配備專門工作人員，牽頭接待、流轉、跟蹤、辦結。設立“辦不成事”專窗， (略) 民未辦成事的情況居中協調， (略) 民的正當訴求。

八、工作計劃

2025年，我局將緊緊圍繞黨工委、管委會工作部署，不斷加大各項工作推進力度。

著力推進全面深化改革，確保各項改革舉措落地落實。切實優化行政審批流程，深化“兩評一證”等審批制度改革，不斷提升項目審批效率，加大服務重大項目的力度，靈活運用“告知承諾”等政策，確保重點項目早開工建設。

南京 (略) 管理委員會 (略)

2025年3月31日