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( 人力資源系統 )需求公示 項目名稱
人力資源管理系統 采購類型
非協議采購
采購人名稱
(略) (略) 采購方式
公開招標
財政預算限額(元)
1,915,000
項目背景
詳見附件
投標人資質要求
詳見附件
服務類清單
序號 采購計劃編號 需求內容 數量 單位 備注 財政預算限額(元)
1 PLAN- *** - 人力資源管理系統 1.0 項 *** .0
具體技術要求
詳見附件
商務需求
詳見附件
評標信息
此處顯示的為服務類通用項目模板,其他服務類專業模板(物業管理、綠化管養、軟件開發、環保類、勞務派遣、設備維護)詳見 http:/ ***
序號
評分項
權重
1
價格
≥20
2
(略) 分
約35
序號
評分因素
權重
評分方式
評分準則
1
實施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)
約10
專家打分
考察內容:由采購單位填寫.
根據招標文件的需求和投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
2
項目重點難點分析、應對措施及相關的合理化建議
約5
專家打分
考察內容:由采購單位填寫.
根據招標文件的需求和投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
3
質量(完成時間、安全、環保)保障措施及方案
約10
專家打分
考察內容:由采購單位填寫.
根據招標文件的需求和投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
4
項目完成(服務期滿)后的服務承諾
約5
專家打分
考察內容:由采購單位填寫.
根據招標文件的需求和投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
5
違約承諾
約5
專家打分
考察內容:由采購單位填寫.
根據招標文件的需求和投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
3
(略) 分
約30
序號
評分因素
權重
評分方式
評分準則
1
投標人資格情況及通過相關認證情況
≤4
專家打分
設置與項目相關的資格(認證)要求,一般采取客觀化評分。
2
擬安排的項目負責人情況
≤5
專家打分
考察內容:項目負責人專業、學歷、職稱、特長、項目經驗等內容。
提供聘用合同和其他證明材料掃描件,原件備查。未提供聘用合同掃描件的,不得分。按照投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
3
擬安 (略) 成員(項目負責人除外)情況
≤10
專家打分
團隊成員總人數要求至少??人,未達到人數要求的,不得分。
考察內容:團隊成員的專業、學歷、職稱、特長、項目經驗等內容。
提供聘用合同和其他證明材料掃描件,原件備查。未提供聘用合同掃描件的,不得分。
按照投標文件 (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
4
投標人自主知識產權產品(創新、設計)情況
≤2
專家打分
考察投標人在項目相關領域自主知識產權情況,一般采取客觀化評分。
5
項目擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況
≤8
專家打分
考察擬使用的車輛(場地、工具、機器)情況(自有、租賃均可),要求提供發票(行駛證)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。
不得以自有或租賃區別對待。
6
項目擬選用產品的成熟度及可靠性
≤5
專家打分
考察擬使用的產品(軟件)情況,要求提供證書(如《軟件產品登記證書》)等作為證明資料,一般采取客觀化評分。
7
(略) 情況
≤2
專家打分
要求投標人就是否受 (略) (略) 罰作為得分依據;以投標人在投標文件中提供的承諾作為依據;若隱瞞情況虛假應標將被廢 (略) 門處理。采取客觀化評分; (略) 罰不得分。
8
(略) 點
≤3
專家打分
(略) 企業或非 (略) 企業,但在 (略) (略) (略) 等機構的,得滿分(須在投標文件中就設立的 (略) 說明,并提供機構營業執照掃描件,原件備查);否則不得分。
5
(略) 分
≤5
序號
評分因素
權重
評分方式
評分準則
1
報價合理性
≤5
專家打分
考察內容:對照招標文件關于詳細分項報價的要求,結合本項目完成(服務)期限要求和人員要求,考察投標人"詳細分項報價"的科學性及合理性。橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數;評價為良得60%-80%分數;評價為中得30%-60%分數;評價為差不得分。評價為差不得分。評價為“中”或“差”的,專家需說明情況。
6
現場演示(講標、答辯)部分
≤5
序號
評分因素
權重
評分方式
評分準則
1
現場演示(講標、答辯)情況
≤5
專家打分
(略) 演示(講標、答辯) (略) 橫向比較,分檔評分:評價為優得80%-100%分數,評價為良得60%-80%分數,評價為中得30%-60%分數,評價為差不得分;也可以設定客觀條件, (略) 客觀打分。 (略) 演示(講標、答辯)情況,本項不得分。
4
誠信情況
7
序號
評分因素
權重
評分方式
評分準則
1
誠信評價
5
專家打分
根據《 (略) 關于加強招投標評審環節誠信管理的通知》(深財購[2013]27號)的要求,投標人在參與政府采購活動中存在誠信相關問題的,本項不得分,未出現相關誠信問題的得滿分。以 (略) (略) 供 (略) 罰記錄為準。投標人無需提供任何證明材料, (略) 工作人員向評委會提供相關信息。
2
履約評價情況
2
專家打分
根據 (略) (略) 項目 (略) 抽檢結果,投標截止日前一年內(以 (略) (略) 網站《關于給予供應商履約評價差的函》的落款日期為準),供應商履約評價出現評價為“差”的,本項不得分。未評價為“差”的,得滿分。投標人無需提供任何證明材料, (略) 工作人員向評委會提供相關信息。
詳見附件
其他
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“銷邦招標”