為建立健 (略) 場基本適應、與企業經濟效益和勞動生產率相掛鉤的工資決策和機制，進一步深化企業負責人薪酬制度改革，完善激勵約束機制，促進企業持續健康發展，我們參照省、市相關文件及管理辦法等規定，結合我縣實際，制定《長白朝鮮族自治縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法（征求意見稿）》，現將此管理辦法向社會公開征求意見，期限為15個工作日（2025年4月3日-4月24日），歡迎提出寶貴意見。

　　聯系人：楚蕎宇

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　　附件： 《長白朝鮮族自治縣國有企業負責人薪酬管理暫行辦法》（征求意見稿）

　　長白朝鮮族自 (略)

　　2025年4月3日