(略) 項目編號BB * ZFCGC *

各投標人：

(略) 保安服務采購項目為我單位采購項目，我單位現發布采購文件答疑如下：

問題 * ：招標文件評分項目對項目經理要求具有“ (略) (略) 門頒發的人力資源管理師證書的得3分”。 (略) 服務為保安服務，評價項目經理的綜合能 (略) 業相關證書去比較，而人力資源 (略) 政 (略) 需， (略) 業劃分，保安服務屬于租賃與商業服務業， (略) 行業類別不相符，關聯性不強， (略) 評分項設置具有傾向性，排他性， (略) 法的公平原則。

回復：技 (略) 分項目經理得分項第5條：“具有 (略) (略) 門頒發的人力資源管理師證書的得3分。”

人力資 (略) 重要工作，同時人力 (略) 類別的限制，校園安保人員的招聘與管理尤為重要。 (略) 比較分散，對項目負責人在人員管理方面的職業資格及技能水平應有 * 定的要求，因此不予刪除。本項分值調整為“具有 (略) (略) 門頒發的人力資源管理師證書的得1分。”

技 (略) 分項目經理得分項第1條分值修改為：安保管理服務方案分值范圍0- * 分。具體評審細則為：

1)方案深入詳細，科學合理的，得7- * 分；2)方案具有 * 定實用性，符合項目要求的，得4-6分；3)方案 * 般的，得1-3分；差或未提供相關內容的不得分。

問題 * ：技 (略) 分項目經理得分項第4條：獲得省市級（地級市） (略) 門頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分；

因地域差異，很多地區“保安服務”類評 (略) 門來評比， (略) 來評比頒發。所以不能 (略) (略) 門，此項具有限制性。

答復：技 (略) 分項目經理得分項第4條：“獲得省市級（地級市） (略) 門頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分”修改為“獲得省市級（地級市） (略) (略) 業協會頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分”

問題 * ：技 (略) (略) 長第3條：獲得省市級（地級市） (略) 門頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分；

因地域差異，很多地區“保安服務”類評 (略) 門來評比， (略) 來評比頒發。所以不能 (略) (略) 門，此項具有限制性。

答復：技 (略) (略) 長第3條：“獲得省市級（地級市） (略) 門頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分”修改為“獲得省市級（地級市） (略) (略) 業協會頒發的榮譽，市級（地市級）的得1分，省級及以上的得2分”。

問題 * ：對于磋商文件第 * 頁關于項目經理的要求有疑問：項目經理評分第 * 條要求：3、具有公安、消防頒發的建(構)筑物消防員證書或消防設施操作員證書的得3分。

1、近年來因新冠疫情影響，公安、消防頒發的建(構)筑物消防員證書或消防設施操作員證書全國多地區停考， (略) 考區近兩年因疫情原因也未開考。此處要求公安、消防頒發的建(構)筑物消防員證書或消防設施操作員證書并不合理；

2、早期頒發的建(構)筑物消防員證書或消防設施操作員證書均是由 (略) (略) 門頒發的，證書具有同等的法律效力，且能在國家職業 (略) 上查詢。

答復：項目經理評分第 * 條要求：“3、具有公安、消防頒發的建(構)筑物消防員證書或消防設施操作員證書的得3分”修改為“具有 (略) (略) 門頒發的建(構)筑物消防員證書（消防設施操作員證書）或具有公安、消防頒發的建(構)筑物消防員證書（消防設施操作員證書）的得3分”

問題 * ：對于磋商文件第 * (略) 保繳納基數要求有疑問： (略) 會保險（ * 險）繳費基數最低為 * . * 元，日前，經國家批復同意， (略) 會保障廳會同省財政廳、 (略) 、 (略) 、 (略) 公布我省 * (略) 會保險費繳費基數上下限。 * (略) 會保險繳費基數下限為 * . * 元， (略) 是否予以更正？

答復：2、社會保險（ * 險）繳費基數最低為 * . * 元，計算繳費金額以每人每月為基數”修改為：2、社會保險（ * 險）繳費基數最低為 * . * 元，計算繳費金額以每人每月為基數。

對人員配置要求修改為： (略) 保安服務， (略) (略) ，需保安項目經理1人， (略) 長4人，各校專職保安員 * 人。標后簽訂合同前向業主方提供保安證以備核驗，投標文件無須提供。各校專職保安人員配置如下表：

(略) ： * 、其他補充事宜： 9.供應商業績要求沒有填寫，現更正為： 9.供應商業績要求：無。

附：調整后的技術資信評審表

采購文件其他內容不做調整，涉及到的答疑更正事項，請各投標人以本次發布的答疑內容為準。

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