關(guān)于組織開展山西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作的通知

晉人社廳函〔2025〕195號(hào)

各有關(guān)單位：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施辦法〉的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕71號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法（試行）〉的通知》和《山西省數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目實(shí)施方案》（晉人社廳發(fā)〔2024〕27號(hào)）要求，我廳將開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、申報(bào)范圍

（一）職業(yè)目錄（共14個(gè)）：

1．人工智能工程技術(shù)人員；

2． (略) 工程技術(shù)人員；

3．大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員；

4．云計(jì)算工程技術(shù)人員；

5．智能制造工程技術(shù)人員；

6． (略) 工程技術(shù)人員；

7．虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員；

8．區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員；

9． (略) 工程技術(shù)人員；

10．?dāng)?shù)字化管理師；

11．機(jī)器人工程技術(shù)人員；

12．增材制造工程技術(shù)人員；

13．?dāng)?shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員；

14．密碼工程技術(shù)人員。

（二）專業(yè)技術(shù)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

（三）遴選數(shù)量：每個(gè)職業(yè)計(jì)劃遴選不超過(guò)5家。

（四）公布方式：省人力資源和社 (略) 站公布。

（五）有效期限：3年。

二、申報(bào)條件

申報(bào)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備以下條件：

（一）在中國(guó)境內(nèi)依法登記具有培訓(xùn)資質(zhì)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)（一般應(yīng)是其三定方案、法人登記證書的業(yè)務(wù)范圍或營(yíng)業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營(yíng)范圍含培訓(xùn)或繼續(xù)教育），建有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度，社會(huì)信用良好，無(wú)違法、失信、重大經(jīng)濟(jì)糾紛等不良記錄。

（二）在擬開展培訓(xùn)的職業(yè)（行業(yè)）領(lǐng)域具有較強(qiáng)的影響力、公信力、認(rèn)可度，配有專職工作人員、穩(wěn)定的師資隊(duì)#，配備符合相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)要求的場(chǎng)地設(shè)備和工具（軟件）系統(tǒng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、 (略) ，熟悉相應(yīng)職業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠按照規(guī)定要求開展線上、線下培訓(xùn)。

（三）一般應(yīng)是2019年12月31日以前注冊(cè)登記成立的，具有技術(shù)技能人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，年培訓(xùn)各級(jí)各類技術(shù)技能人員累計(jì)達(dá)2000人次以上的規(guī)模。

（四）自愿接受人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督。

（五）優(yōu)先遴選各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，鼓勵(lì)管理規(guī)范、運(yùn)行正常、符合條件的行業(yè)組織、龍頭企業(yè)申報(bào)。

三、申報(bào)材料

（一）《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》（附件）；

（二）法人登記證書復(fù)印件（加蓋單位公章）、信用報(bào)告或誠(chéng)信承諾書等印證材料；

四、推薦程序

（一）具備相關(guān)資質(zhì)條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)，填寫《數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表》，提供相關(guān)材料，向省行業(yè)主 (略) 人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。

（二）省行業(yè)主 (略) 人力資源社會(huì)保障部門結(jié) (略) 本領(lǐng)域數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的實(shí)際需要，對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核評(píng)議，擇優(yōu)推薦，并出具推薦函，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

（三）省人力資源社會(huì)保障廳組織相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥瑢?duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核、論證、評(píng)議，必要時(shí)可進(jìn)行實(shí)地考察，提出評(píng)議結(jié)果意見，按規(guī)定程序確定擬列入目錄的數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由省人力資源社會(huì)保障廳公布。

五、有關(guān)要求?

（一）各有關(guān)部門要高度重視數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，抓住數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)遇期，加快數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)，把培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選作為項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、擇優(yōu)推薦，公平、公正、公開組織申報(bào)。

（二）申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)著眼為國(guó)家、為社會(huì)、為產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才，加強(qiáng)數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)培訓(xùn)教材、教師、教法、教學(xué)研究等工作，探索人才自主培養(yǎng)新模式，發(fā)揮人才培養(yǎng)示范引領(lǐng)作用，打造人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)品牌，切實(shí)履行社會(huì)機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，在具備相關(guān)條件的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序誠(chéng)實(shí)守信、實(shí)事求是申報(bào)，嚴(yán)禁弄虛作假、人為夸大，嚴(yán)禁隱瞞經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、提供虛假材料。綜合實(shí)力較強(qiáng)的機(jī)構(gòu)可以申報(bào)多個(gè)職業(yè)。

（三）請(qǐng)各地于2025年4月18日前，將推薦函及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的推薦表等書面材料以機(jī)要交換或郵寄方式報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人 (略) ，電子版同時(shí)發(fā)至指定郵箱。

聯(lián)系人：鄭曉星　　　李　　昕

聯(lián)系方式：0351－#　　#

電子郵箱：rstzjc01＠163．com

附件：數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦表

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年3月13日