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| 采購計劃編號： | 2025NCZ* | 項目名稱： | (略) 管理中心吳忠分中心2025年職工通勤車服務采購項目 |
|---|---|---|---|
| 分包名稱： | (略) 管理中心吳忠分中心2025年職工通勤車服務采購項目包1 | 分包類型： | 服務類 |
| 采購方式： | 競爭性磋商 | 預算金額 | *.00 |
| 報價方式： | 費率采購項目 | 是否屬于技術復雜， 專業性強的采購項目： | 否 |
| 是否為執行國家統一定價標 和固定價格采購項目： | 否 | 是否適宜由中小企業提供： | 是 |
| 不適宜由中小企業提供的情形： | 不適宜面向中小企業證明材料 (專家論證或集體決策或政策依據)： |
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的，可以在招標公告發布之前在線發起異議，并填寫異議內容及事實依據，該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督，采購人查詢異議內容后，可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的，應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
二、供應商資格條件
1.1 提供在中華人民共和國境內注冊的法人或其他組織的營業執照 （或事業單位法人證書，或社會團體法人登記證書），如投標供應商為自然人的需提供自然人身份證明；
1.2 法人授權委托書、法人及被授權人身份證復印件（法定代表人直接投標可不提供，但須提供法定代表人身份證復印件）；
1.3 提供具有良好商業信譽和健全的財務會計制度的承諾函；
1.4 提供履行合同所必需的設備和專業技術能力的證明材料；
1.5 具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄的承諾函；
1.6 提供參加采購活動前三年內在經營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明；（提供《資格承諾函》）。
| 序號 | 合格投標人的其他資格要求 |
|---|---|
| 1 | 無 |
三、商務要求
四、技術要求
六、評審方法及評審細則
評標方法：
評審細則類別： 服務類細則類別
| 服務類細則類別 | |||
|---|---|---|---|
| 序號 | 評審項目 | 權重分 | 評分標準 |
| 1 | 磋商費率報價 | 15.00 | 1.本項目采購費率報價。供應商的價格分統一按下列公式計算：磋商費率報價得分＝（評標基準價/磋商費率報價）×15（保留兩位小數）。磋商基準價是指滿足磋商文件要求且磋商費率報價最低的價格。除低于成本價的磋商費率報價被拒絕外，最低費率報價得15分，對于高于項目采購預算金額或最高費率報價的不予接受，視為無效響應。 2.價格評審過程中，不得去掉最后費率報價中的最高費率報價和最低費率報價。 |
| 2 | 企業實力 | 10.00 | 1.供應商具有有效的交通運輸企業安全生產標準化達標一級證書的得5分；具有有效的交通運輸企業安全生產標準化達標二級證書的得3分；具有有效的交通運輸企業安全生產標準化達標三級證書的得1分。 2.供應 (略) 運輸企業主要負責人和安全生產管理人員安全考核合格證明10人及以上的得5分；6-9人的得3分；1-5人的得1分。 注：響應文件中須提供證書復?。⊕呙瑁┘⒓由w公章，未提供不得分。 |
| 3 | 擬投入車輛情況 | 15.00 | 供應商在滿足招標文件“第四章項目說明與采購需求”技術部分第2條①項車輛要求的基礎上，按照下列要求提供合格的證明材料進行得分。 供應商須提供購買年限為2022年（含2022年）以來的車輛。 每提供1輛自有的新能源綠牌車輛的得2分，最多得10分；每提供1輛自有的燃油或燃氣車輛的得1分，最多得5分； 每提供1輛租賃的新能源綠牌車輛的得1分，最多得10分；每提供1輛租賃的燃油或燃氣車輛的得0.5分，最多得5分。 注：以上車輛得滿15分為止。擬投入車輛如為自有提供發票或行駛證或登記證書掃描件（復印件）、如為租賃提供租賃合同掃描（復?。┘?，所有證明資料須加蓋投標供應商公章，未提供或提供不合格不得分。 |
| 4 | 業績 | 5.00 | 供應商提供近五年（2020年1月1日至響應文件遞交截止之日）每完成過1個類似通勤服務業績的得2.5分，最高得5分。 注：在響應文件中須提供中標通知書或合同協議書復印件，合同協議書須包含合同首頁、合同內容及金額所在頁、簽字蓋章頁；未提供或提供不合格的業績不得分。 |
| 5 | 服務方案 | 10.00 | 根據項目情況擬定項目服務方案，包含但不限于派車方案、司機及車輛管理方案、擬派車輛狀況、服務質量保障等方面。 方案內容完善，計劃清晰，司機及車輛安排科學合理，項目管理明確，服務質量保障措施完善并具有可操作性，滿足采購需求的得10分； 方案內容具體，計劃詳細但不夠清晰，司機及車輛安排合理，項目管理明確，服務質量保障措施具有一般的可操作性，滿足采購需求的得7分； 方案內容簡單，計劃詳細但不夠清晰，司機及車輛安排不夠合理， 服務質量保障措施詳細但不夠完善的得4分； 方案內容有所欠缺，計劃不夠清晰，司機及車輛安排缺少合理的得1分； 未提供不得分。 |
| 6 | 應急預案 | 10.00 | 針對本項目的安全事故 (略) 置突發事件的預案及安全防護措施，包含但不限于應急響應服務、車輛事 (略) 置行動、乘客突 (略) 置預案等。 整體應急預案全面，各類應急事件分級詳細，應急響應時間迅速， (略) 理辦法完善，滿足采購需求的得10分； 應急預案具體，應急事件具體，反應響應時間迅速，滿足采購需求的得7分； 有相關的安全事故 (略) 置突發事件的預案及安全防護措施，應急預案及安全防護措 施內容考慮到位，反應響應時間較迅速，具有可執行性的得4分； 應急預案不全面，各類應急事件分級不詳細，響應不及時的得1分； 未提供不得分。 |
| 7 | 安全管理制度 | 10.00 | 針對本項目提供的安全管理制度內容須包含但不限于以下內容：安全管理制度、安全管理保證措施。 管理制度具體，安全管理制度詳細，安全管理標準、安全管理保障措施齊全，內容全面的得10分； 管理制度較為完善，對安全管理表述較為詳細完整，安全管理保障措施內容較為全面的得7分； 管理制度合理，對安全管理表述具體，安全管理保障措施內容合理的得4分； 管理制度有所欠缺，對安全管理流程表述不夠清晰的得1分； 未提供不得分。 |
| 8 | 人員管理制度 | 10.00 | 針對本項目提供的人員管理制度包含：人員配備，主要包括擬派人員組織架構、主要負責人員信息、駕駛員信息等。 人員配備齊全、安排合理、架構完善、團隊成員經驗豐富、項目實施過程中具較強應對性的得10分； 人員配備合理、架構具體、項目實施過程中具有一定應對性的得7分； 人員配備合理、架構具體、團隊成員經驗一般、項目實施過程中具有一定應對性的得4分； 人員配備不合理、團隊成員經驗較少的得1分； 未提供不得分。 |
| 9 | 培訓方案 | 5.00 | 針對本項目提供的培訓方案包含服務人員背景審查、禮儀培訓、統一服裝管理制度等，做到謙虛有禮，樹立良好形象。 培訓方案內容詳細全面、培訓體系完善的得5分； 培訓方案內容全面、培訓體系較完善的得3分； 培訓方案內容合理，培訓體系不完善的得1分； 未提供不得分。 |
| 10 | 服務承諾及增值服務 | 10.00 | 包含各項服務承諾，主要包括：違 (略) 罰措施，文明交通出行、保密協議等。 承諾內容詳盡、合理、服務體系完善的得10分； 承諾內容較為完整、合理服務體系較完善的得7分； 承諾內容合理、服務體系完整的得4分； 承諾內容簡略、服務體系欠缺的得1分； 未提供不得分。 |
| 合計： | 100.00 | ||
任何供應商、單位或者個人對以上公示的項目采購需求有異議的，可以在招標公告發布之前在線發起異議，并填寫異議內容及事實依據，該異議僅作為社會主體對采購需求內容的監督，采購人查詢異議內容后，可根據實際情況自行決定是否采納異議內容。供應商認為采購文件、采購過程、中標或者成交結果使自己的權益受到損害的，應按照《政府采購質疑和投訴辦法》規定執行。
免責聲明: 本頁面提供的內容是按照政府采購有關法律法規要求由采購人或采購代理機構發布的，寧夏 (略) 對其內容概不負責，亦不承擔任何法律責任。
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