按照采購人政府采購內控制度規(guī)定的程序確定并列明具體評審辦法，具體內容如下

評審因素 評審標準 分值構成 技術部分87.分商務部分3.0分 報價得分10分 技術部分 管理制度 (21.0分) 提供針對本項目的內部管理制度： ①人事管理制度； ②培訓管理制度； ③ 檔案管理制度； ④質量管理制度； ⑤客戶服務管理制度； ⑥財務管理制度 ; ⑦勞動管理制度； 以上內容完整得 21 分，每有一小項內容得 3 分， 每有 1 處缺陷的扣 1 分，未提供不得分。（缺陷是指：存在與本項目無關 的內容，其包括憑空編造、內容前后不一致、 前后邏輯錯誤、涉及的規(guī)范 及標準引用錯誤或已廢止、有違法違規(guī)內容陳述、時 (略) 域錯誤、內 容缺失） 服務方案 (40.0分) 提供針對本項目的服務方案： ①工作進度方案； ②人員儲備方案； ③年度實施計劃； ④內部管理規(guī)范； ⑤服務質量保證措施； ⑥崗位技能培訓方案 ; ⑦勞務人員關系管理、檔案戶籍管理方案； ⑧員工派遣時效性方案； 以上內容完整得 40 分，每有一小項內容得 5 分，每有1 處缺陷的扣 2 分 , 未提供不得分。（缺陷是指：存在與本項目無關的內容，其包括憑空編 造、內容前后不一致、 前后邏輯錯誤、涉及的規(guī)范及標準引用錯誤或已廢 止、有違法違規(guī)內容陳述、時 (略) 域錯誤、內容缺失）。 突發(fā)事 (略) 理方案 (16.0分 ) 提供針對本項目的突發(fā)事 (略) 理方案： ①人員調換、補充方案； ②工 (略) 理方案； ③勞 (略) 理方案； ④突發(fā)事 (略) 理方案以上內容完整得16分，每有一小項內容得4分，每有1 處缺陷的扣 2 分，未提 供不得分。（缺陷是指：存在與本項目無關的內容，其包括憑空編造、內 容前后不一致、 前后邏輯錯誤、涉及的規(guī)范及標準引用錯誤或已廢止、有 違法違規(guī)內容陳述、時 (略) 域錯誤、內容缺失）。 人員考核制度 (10.0分) 提供針對本項目的人員考核制度： ①考核目的； ②基本原則； ③考核范圍 ; ④考核種類； ⑤員工工作條例； 以上內容完整得10分，每有一小項內 容得 2 分，每有1 處缺陷的扣 1 分，未提供不得分。（缺陷是指：存在與 本項目無關的內容，其包括憑空編造、內容前后不一致、 前后邏輯錯誤、 涉及的規(guī)范及標準引用錯誤或已廢止、有違法違規(guī)內容陳述、時 (略) 域錯誤、內容缺失）。 商務部分 類似項目業(yè)績 (3.0分) ） 供應商近三年（2022年01月01日至今）具有與本項目類似的項目業(yè)績，每有一項得1分，滿分3分。 響應文件內附中標通知書或合同協議書復印件加蓋單位公章。 投標報價 投標報價得分 (10.0分) 投標報價得分＝（評標基準價/投標報價） ×價格分值【注：滿足招標文件 要求且投標價格最低的投標報價為評標基準價。】最低報價不是中標的唯 一依據。因落實政府采購政策進行價格調整的，以調整后的價格計算評標 基準價和投標報價。