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銷邦服務(wù)號
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合同包1(合同包一):
| 供應(yīng)商名稱 | 供應(yīng)商地址 | 評審方法 | 是否價格扣除 | 中標（成交）金額 | 評審總得分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 內(nèi)蒙古 (略) | 內(nèi)蒙 (略) (略) 稀 (略) (略) 4號燕趙錦河灣15B-3層 | 綜合評分法 | 否 | 1,(略) | 85.23 |
合同包1(合同包一):
服務(wù)類（內(nèi)蒙古 (略) ）
| 品目號 | 品目名稱 | 采購標的 | 服務(wù)范圍 | 服務(wù)要求 | 服務(wù)時間 | 服務(wù)標準 | 金額(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | C(略) 其他服務(wù) | 包頭仲裁委員 (略) 勞務(wù)派遣服務(wù) | 包頭仲裁委員 (略) 所需工作人員的人員派遣、工資代發(fā)、社保和住房公積金的代扣代繳、個人所得稅的代扣代繳。 | （1）人員招聘：根據(jù)包頭仲裁委員 (略) 需求，發(fā)布招聘公告，篩選符合條件的應(yīng)聘者，并進行面試與評估。 （2）培訓(xùn)與考核：對新入職員工進行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的工作能力。定期對員工進行績效考核，以提高工作質(zhì)量。 （3）人事管理：負責員工的入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理，以及員工檔案的建立與管理。 （4）薪酬待遇：按照國家規(guī)定和包頭仲裁委員 (略) 要求，為員工制定合理的薪酬方案，按時發(fā)放工資。 （5）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)： (略) 理員工與包頭仲裁委員 (略) 之間的勞動爭議，維護雙方合法權(quán)益。 四、其他要求： 1、要求所雇傭人員薪資必須與要求一致，不允許變動。 2、所有人員必須按(略)方要求時間內(nèi)前完成篩選并到崗。 3、選聘人員如不符合(略)方要求或無法勝任其崗位要求，(略) (略) 更換滿足其崗位要求的服務(wù)人員。 五、服務(wù)標準：符合國家及行業(yè)標準，滿足采購人要求。 | 服務(wù)周期三年，合同一年一簽，第二、三年續(xù)簽。 | 符合國家及行業(yè)標準，滿足采購人要求。 | 1,(略) |
沈**（采購人代表）、李**、張*
代理服務(wù)費收費標準：
參考《內(nèi)蒙 (略) 建設(shè)工程招標代理服務(wù)收費指導(dǎo)意見》內(nèi)工建協(xié)【2022(34號)】文件規(guī)定的取費標準取費
代理服務(wù)費金額：
合同包1(合同包一)： 1.(略)元。收取對象：中標（成交）供應(yīng)商。
自本公告發(fā)布之日起1個工作日。
無
名稱：包頭仲裁委員 (略)
地址： (略) (略) 開元大街一號黨政機關(guān)辦公樓 (略)
聯(lián)系方式：0472-(略)
名稱：內(nèi)蒙古金晨 (略)
地址：內(nèi)蒙 (略) (略) (略) (略) 2號商會大廈2008
聯(lián)系方式：(略)
項目聯(lián)系人：內(nèi)蒙古金晨 (略)
電話：(略)
內(nèi)蒙古金晨 (略)
2025年03月21日
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