杭州 (略) 成立于二零零七年，是一家朝氣蓬勃的企業(yè)。公司管理團隊是伴隨著杭州物業(yè)行業(yè)的起步、發(fā)展而成長起來的，具有十多年物業(yè)管理和豐富酒店管理經(jīng)驗的專業(yè)管理隊*。公司為物業(yè)管理國家一級資質(zhì)，中國物業(yè)協(xié)會會員單位， (略) 物業(yè)協(xié)會理事單位。 (略) 員工齊心努力，公司注冊資金*仟零*萬元，公司員工發(fā)展至1000余人，具有物業(yè)管理專業(yè)證書和中級職稱的專業(yè)技術(shù)管理人員130人。公司職責(zé)明確，各類管理制度健全，有一整套物業(yè)前期介入到后期管理的規(guī)章制度，公司已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，ISO*環(huán)境管理體系認證，OHSAS*職業(yè)健康安全管理體系認證，還與騰訊合作通過“騰訊海納 (略) ”平臺將智能化服務(wù)與管理融入到物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)中，為實現(xiàn)全面規(guī)范化管理提供有效保證。

公司于2008年7月成立工會，充分發(fā)揮工會在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚功能及橋梁、紐帶作用。

公司秉承“規(guī)范、至誠、高效、親情”的發(fā)展理念，堅持“全心全意為客戶”的服務(wù)宗旨，通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、親和力的創(chuàng)建，為廣大業(yè)主提供長期的專業(yè)化服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、溫 (略) 氛圍，同時使業(yè)主利益得到保障。

在十年的發(fā)展歷程里，公司除杭州總部外， (略) 、余杭分公司、蘭溪分公司、金華分公司、三門分公司；目前，接管物業(yè)的類型有別墅、排屋、多/高層公寓、商住樓、商城、工業(yè)廠房、醫(yī)院等，已介入咨詢和接管的物業(yè)總面積達500多萬平方米。

(略) 場競爭激烈的形勢下，越華物業(yè)作為一家獨立核算、自負盈虧、依法管理、 (略) ， (略) 作為支撐的前提下，我們就必須依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，才能生存和發(fā)展， (略) 上下管理層的共識。公司能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是與建立自我發(fā)展機制和約束機制分不開的。通過這些年的經(jīng)營，形成了嚴格的管理制度和操作規(guī)程，更形成了以人為本、和諧共存的經(jīng)營理念，這是我們?nèi)w員工辛勤勞動的結(jié)果，更是開發(fā)企業(yè)和廣大業(yè)主對我們工作的支持與認可。我們將匯聚人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢，不斷提升、創(chuàng)建新的物業(yè)服務(wù)理念，在高品質(zhì)住宅管理、精品商務(wù)寫字樓服務(wù)、綜合性非住宅項目的物業(yè)管理上為開發(fā)企業(yè)和用戶提供良好的物業(yè)服務(wù)，為早日跨入國內(nèi)優(yōu)秀大型物業(yè)管理企業(yè)而努力。

杭州 (略) 成立于二零零七年，是一家朝氣蓬勃的企業(yè)。公司管理團隊是伴隨著杭州物業(yè)行業(yè)的起步、發(fā)展而成長起來的，具有十多年物業(yè)管理和豐富酒店管理經(jīng)驗的專業(yè)管理隊*。公司為物業(yè)管理國家一級資質(zhì)，中國物業(yè)協(xié)會會員單位， (略) 物業(yè)協(xié)會理事單位。 (略) 員工齊心努力，公司注冊資金*仟零*萬元，公司員工發(fā)展至1000余人，具有物業(yè)管理專業(yè)證書和中級職稱的專業(yè)技術(shù)管理人員130人。公司職責(zé)明確，各類管理制度健全，有一整套物業(yè)前期介入到后期管理的規(guī)章制度，公司已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，ISO*環(huán)境管理體系認證，OHSAS*職業(yè)健康安全管理體系認證，還與騰訊合作通過“騰訊海納 (略) ”平臺將智能化服務(wù)與管理融入到物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)中，為實現(xiàn)全面規(guī)范化管理提供有效保證。

公司于2008年7月成立工會，充分發(fā)揮工會在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚功能及橋梁、紐帶作用。

公司秉承“規(guī)范、至誠、高效、親情”的發(fā)展理念，堅持“全心全意為客戶”的服務(wù)宗旨，通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、親和力的創(chuàng)建，為廣大業(yè)主提供長期的專業(yè)化服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、溫 (略) 氛圍，同時使業(yè)主利益得到保障。

在十年的發(fā)展歷程里，公司除杭州總部外， (略) 、余杭分公司、蘭溪分公司、金華分公司、三門分公司；目前，接管物業(yè)的類型有別墅、排屋、多/高層公寓、商住樓、商城、工業(yè)廠房、醫(yī)院等，已介入咨詢和接管的物業(yè)總面積達500多萬平方米。

(略) 場競爭激烈的形勢下，越華物業(yè)作為一家獨立核算、自負盈虧、依法管理、 (略) ， (略) 作為支撐的前提下，我們就必須依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，才能生存和發(fā)展， (略) 上下管理層的共識。公司能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是與建立自我發(fā)展機制和約束機制分不開的。通過這些年的經(jīng)營，形成了嚴格的管理制度和操作規(guī)程，更形成了以人為本、和諧共存的經(jīng)營理念，這是我們?nèi)w員工辛勤勞動的結(jié)果，更是開發(fā)企業(yè)和廣大業(yè)主對我們工作的支持與認可。我們將匯聚人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢，不斷提升、創(chuàng)建新的物業(yè)服務(wù)理念，在高品質(zhì)住宅管理、精品商務(wù)寫字樓服務(wù)、綜合性非住宅項目的物業(yè)管理上為開發(fā)企業(yè)和用戶提供良好的物業(yè)服務(wù)，為早日跨入國內(nèi)優(yōu)秀大型物業(yè)管理企業(yè)而努力。

杭州 (略) 成立于二零零七年，是一家朝氣蓬勃的企業(yè)。公司管理人員大部分是由原浙江 (略) （國家一級資質(zhì)）的管理團隊組成，是伴隨著杭州物業(yè)行業(yè)的起步、發(fā)展而成長起來的，具有十多年物業(yè)管理和豐富酒店管理經(jīng)驗的專業(yè)管理隊*。公司目前為物業(yè)管理國家一級資質(zhì)， (略) 員工齊心努力，具有物業(yè)管理專業(yè)證書和中級職稱的專業(yè)技術(shù)管理人員60余人。公司職責(zé)明確，各類管理制度健全，有一整套物業(yè)前期介入到后期正常管理的規(guī)章制度，并于2013年通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證；2016年通過了ISO*環(huán)境管理體系認證和OHSAS*職業(yè)健康安全體系認證，為實現(xiàn)全面規(guī)范化管理上了一個新的臺階。公司于2 (略) 工會，充分發(fā)揮工會在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚功能及橋梁、紐帶作用。

公司秉承“規(guī)范、至誠、高效、親情”的發(fā)展理念，堅持“住戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、親和力的創(chuàng)建，為廣大業(yè)主提供了長期的物業(yè)專業(yè)化服務(wù)，使業(yè)主得到利益的保障。

公司除杭州總部外， (略) 、蕭山分公司、余杭分公司、 (略) 、蘭溪分公司、金華分公司、三門分公司、柯 (略) 。在2016年11月，公司成 (略) (略) 。目前，接管物業(yè)的類型有別墅、多層公寓、高層商住樓、商城、醫(yī)院、工業(yè)廠房、火車站等，已介入咨詢和所接管的物業(yè)總面積達三百多萬平方米。 (略) 場競爭激烈的形勢下，越華物業(yè)作為一家獨立核算、自負盈虧、依法管理、 (略) ， (略) 作為支撐的前提下，依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，求生存謀發(fā)展。通過這些年的經(jīng)營，形成了嚴格的管理制度和操作規(guī)程，更形成了以人為本、和諧共存的經(jīng)營理念，這是我們?nèi)w員工辛勤勞動的結(jié)果，更是開發(fā)企業(yè)和廣大業(yè)主對我們工作的支持與認可。我們將匯聚人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢，不斷提升、創(chuàng)建新的物業(yè)服務(wù)理念，在高品質(zhì)住宅管理、精品商務(wù)寫字樓服務(wù)、綜合性非住宅項目的物業(yè)管理上為開發(fā)企業(yè)和用戶提供良好的物業(yè)服務(wù)，為早日跨入國內(nèi)優(yōu)秀大型物業(yè)管理企業(yè)而努力。

杭州 (略) 成立于二零零七年，是一家朝氣蓬勃的企業(yè)。公司管理團隊是伴隨著杭州物業(yè)行業(yè)的起步、發(fā)展而成長起來的，具有十多年物業(yè)管理和豐富酒店管理經(jīng)驗的專業(yè)管理隊*。公司為物業(yè)管理國家一級資質(zhì)，中國物業(yè)協(xié)會會員單位， (略) 物業(yè)協(xié)會理事單位。 (略) 員工齊心努力，公司注冊資金*仟零*萬元，公司員工發(fā)展至1000余人，具有物業(yè)管理專業(yè)證書和中級職稱的專業(yè)技術(shù)管理人員130人。公司職責(zé)明確，各類管理制度健全，有一整套物業(yè)前期介入到后期管理的規(guī)章制度，公司已通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，ISO*環(huán)境管理體系認證，OHSAS*職業(yè)健康安全管理體系認證，還與騰訊合作通過“騰訊海納 (略) ”平臺將智能化服務(wù)與管理融入到物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)中，為實現(xiàn)全面規(guī)范化管理提供有效保證。

公司于2008年7月成立工會，充分發(fā)揮工會在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚功能及橋梁、紐帶作用。

公司秉承“規(guī)范、至誠、高效、親情”的發(fā)展理念，堅持“全心全意為客戶”的服務(wù)宗旨，通過科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、親和力的創(chuàng)建，為廣大業(yè)主提供長期的專業(yè)化服務(wù)，努力營造安全、文明、整潔、舒適、溫 (略) 氛圍，同時使業(yè)主利益得到保障。

在十年的發(fā)展歷程里，公司除杭州總部外， (略) 、余杭分公司、蘭溪分公司、金華分公司、三門分公司；目前，接管物業(yè)的類型有別墅、排屋、多/高層公寓、商住樓、商城、工業(yè)廠房、醫(yī)院等，已介入咨詢和接管的物業(yè)總面積達500多萬平方米。

(略) 場競爭激烈的形勢下，越華物業(yè)作為一家獨立核算、自負盈虧、依法管理、 (略) ， (略) 作為支撐的前提下，我們就必須依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的口碑，才能生存和發(fā)展， (略) 上下管理層的共識。公司能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，是與建立自我發(fā)展機制和約束機制分不開的。通過這些年的經(jīng)營，形成了嚴格的管理制度和操作規(guī)程，更形成了以人為本、和諧共存的經(jīng)營理念，這是我們?nèi)w員工辛勤勞動的結(jié)果，更是開發(fā)企業(yè)和廣大業(yè)主對我們工作的支持與認可。我們將匯聚人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢，不斷提升、創(chuàng)建新的物業(yè)服務(wù)理念，在高品質(zhì)住宅管理、精品商務(wù)寫字樓服務(wù)、綜合性非住宅項目的物業(yè)管理上為開發(fā)企業(yè)和用戶提供良好的物業(yè)服務(wù)，為早日跨入國內(nèi)優(yōu)秀大型物業(yè)管理企業(yè)而努力。